中共启迪漕河泾（中山）科技园总支部委员会始终将党建工作与园区发展深度融合，以党建赋能园区高质量发展，为打造具有全球影响力的科技创新中心重要承载区贡献积极力量。
党总支把加强党的政治建设作为首要任务，抓实理论学习，创新学习载体，搭建多样化学习平台。打造“科创先锋讲堂”，定期邀请专家学者、行业精英开展专题讲座，深入学习党的创新理论，解读科技创新政策；建立“红色书屋”，配备丰富的党建书籍、科技前沿读物等，为党员和园区人才提供学习交流的场所；开展“党建+科创”主题党日，组织党员参观红色教育基地，结合园区科创特色，举办科技创新成果展、科技成果转化对接会等活动，将红色基因融入园区创新发展血脉。
党总支注重组织建设，优化组织架构，提升党组织凝聚力和战斗力。积极指导符合条件的企业成立党支部，实现党组织在园区企业全覆盖，确保党的工作在园区无死角；创新组织设置方式，针对园区企业类型多样、人才结构复杂特点，探索成立联合党支部、功能性党支部等，打破企业界限，整合党建资源，形成党建合力，同时，注重党员发展工作，重点吸纳优秀企业高管、科研人才、创新创业人才等优秀群体加入党组织，不断为党组织建设注入新生力量。
党总支通过搭建科技创新服务平台，整合园区内外资源，与高校、科研院所、金融机构等建立合作关系，为企业提供技术研发、成果转化、知识产权保护、融资对接等一站式服务。开展“党建+服务”专项行动，组织党员服务队深入企业，了解企业发展难题，进行“一对一”帮扶。针对企业人才短缺问题，协助企业开展人才招聘、培训等活动；针对企业资金困难问题，积极协调金融机构，为企业提供融资支持，同时，加强政策宣传与解读，协助企业充分理解和合理运用各类优惠政策，有效减轻企业负担。
党总支高度重视人才工作，通过党建引领，营造良好的人才发展环境，让更多人才进得来、留得下、住得安。实施“党建+人才”培养计划，重点选拔培养党员骨干人才，推荐优秀党员人才参加各类培训及学术交流活动，为人才成长搭建平台；开展“人才服务月”活动，组织党员志愿者为企业人才提供生活服务、法律咨询、心理健康辅导等服务，切实解决人才在工作和生活中遇到的实际问题；设立“人才之家”，定期举办人才交流活动、创新创业大赛等，搭建互动平台促进人才资源整合，有效激发创新潜能，同时，积极推荐优秀人才参加各级各类人才评选和人才计划，着力营造尊重人才、重视人才、关爱人才的良好氛围。
党总支积极履行社会责任，积极组织动员党员和企业员工参与社区志愿服务、扶贫济困、环境保护等公益活动，为社会贡献园区力量。加强园区文化建设，举办各类文化活动，丰富员工精神文化生活，营造和谐稳定的园区环境；引导企业履行社会责任，鼓励企业参与社会公益事业，支持教育、医疗、扶贫等事业发展，树立园区企业良好社会形象。
