日前，“上海劳模工匠助企行·上海定制商圈直通车活动”在老凤祥珍品私洽中心举行。活动由上海市总工会、上海市商务委主办，黄浦区总工会承办，老凤祥股份有限公司工会协办，旨在发挥劳模工匠示范引领和技术赋能作用，推动“上海定制”资源与商圈企业需求有效衔接。
双线“牵手”
四份合作意向书当场落地
“上海定制”是上海工艺传承和消费促进的一张名片。8月底，上海市总工会、市商务委启动“上海定制”扩消费职工劳动和技能竞赛，“上海定制”劳模工匠助企行品牌创新联盟同步成立。自2023年上海试点助企行活动以来，已组织劳模工匠1.12万人次，帮助企业解决技术难题1.15万个，培训职工、提升技能20.82万人次。黄浦区今年完成劳模工匠助企行35场，培训1441人次，预计产生效益251.8万元。
活动中，黄浦“定制助企·匠企同心”合作仪式举行。匠企合作，老凤祥有限公司全国劳动模范沈国兴与上海万事利丝绸有限公司签署合作意向书；企企合作，恒源祥、豫园股份、培罗蒙西服有限公司分别与古今内衣、外企德科、南外滩服装定制中心签署合作意向书。工匠资源与企业需求，由此从现场交流迈向机制化合作。
难题当面问
从留客到人才
现场，企业代表围绕非遗技艺如何转化为产品、传统工艺如何进入消费场景、如何兼顾工艺品质与产品实用性等问题，与劳模工匠展开面对面交流。
城隍庙工艺品街区联合工会的代表身处珠宝零售一线，她询问上海豫园珠宝时尚集团有限公司检测中心执行主任李媛：“市场里的珠宝小店大多没有大品牌背书，消费者又习惯线上线下比价，靠什么留住到店顾客？”李媛的回答是讲好工艺故事，她建议小店不必为没有品牌背书发怵，把科技价值、文化价值、工艺价值讲给消费者听。
在产品端有着更具体的问题。老凤祥眼镜有限公司代表提出，希望将金银、玉石镶嵌等工艺运用到高端珠宝眼镜中，但同时还要解决产品重量、佩戴舒适度和牢固性等实际问题。上海觉璞轩贸易有限公司艺术总监郑连博回应，眼镜既要戴着舒适，也要经得起反复开合，金玉镶嵌上镜，第一要务是“轻”，可借数字化手段减重，再借鉴传统工艺做创新试点，逐步推开。
还有企业直接关注定制业务实操，如面对高端定制消费者，如何在坚持传统工艺的同时控制成本、缩短生产周期等，这些纷纷成为现场讨论的话题。
从一场活动到一次签约，再到后续具体合作，劳模工匠的技能资源正在通过更大的平台进入企业、进入市场，也让“上海定制”有了更多来自一线技能和产业协作的支撑。
记者 / 刘艺
编辑 / 樊陆佳
图片 / 区总工会
