潮涌临港，科创逐梦。四团镇党委紧扣临港新片区发展定位，在婉静科创园内建成临港新片区婉静科创党群服务站，以红色阵地串联创新链、产业链、人才链，走出一条“党建引领、科创赋能、产才共生”的融合发展新路，厚植创业沃土。
打造科创赋能的“红色阵地”
依托婉静科创党群服务站，整合1100平方米共享空间，打造集党员学习、政策宣讲、技术沙龙、人才服务于一体的多功能综合阵地。站内设置红色阅读区、科研交流议事厅、示范展示墙，兼顾组织生活规范与科创青年审美。针对研发人员多、青年党员集中的实际情况，服务站推行“午休微党课、夜间科创沙龙”弹性活动机制，把理论学习、政策辅导穿插在科研间隙，让党建工作贴合科创企业作息节奏，实现党务服务与研发工作互不脱节、双向赋能。
驱动技术革新的“红色引擎”
镇党委以党群服务站为纽带，沿新能源、新材料产业链织密组织网络，推动园内企业、上下游配套企业、高校院所结对共建，深度对接复旦EMBA科创生态圈资源，构建“高校智库+园区企业+红色阵地”三位一体协同创新体系。
依托复旦管院“无科创，无未来”科创发展理念，常态化开展“复旦EMBA走进婉静科创”主题交流活动，邀请高校教授、科创领域EMBA校友企业家走进园区，开展产业管理讲座、技术研讨、投融资对接，把前沿科研理论、先进企业经营管理经验送到科创一线。
建强资源共享的“红色枢纽”
针对入驻的20余家中小科创企业研发成本高、检测设备稀缺、经营管理经验不足三重痛点，镇党委统筹，服务站牵头搭建共享实验平台，整合仪器资源，大幅降低初创研发测试成本；同时借助复旦EMBA覆盖金融、智能制造、新材料等领域的校友资源，为园区企业链接产业资本、上下游合作渠道，破解中小企业“技术转化难、市场拓展慢、管理短板突出”发展堵点。
此外，常态化开展产业政策直通车、知识产权科普、科创企业管理培训，打通高校科研成果落地园区的转化通道，真正把党组织统筹协调优势、高校智库人才优势，转化为产业创新核心竞争力。
凝聚发展攻坚的“红色力量”
镇党委依托服务站搭建“业务骨干培育党员、党员引领技术攻关”双向成长通道，重点在研发、项目攻坚一线发掘技术人才，引导优秀科研骨干向党组织靠拢，鼓励党员工程师带头啃下技术瓶颈难题。
定期举办“科创分享会”，邀请技术带头人党员、优秀创业人才分享研发历程、创业经验，营造“鼓励创新、宽容试错”的科创氛围。
筑就人才成长的“红色港湾”
除产业赋能外，镇党委指导服务站打造人才会客厅，深化产才融合，紧扣人才引、育、留、用全链条，聚焦科创青年生活所需，推出全周期人才暖心服务，人才落户政策咨询、就业创业指导、职工健康义诊、青年交友联谊、子女就学咨询等服务常态化落地，兼顾人才事业发展与生活保障。依托企校合作开设“新能源动力系统微专业”，以项目化实战培育适配产业一线的紧缺技能人才，实现人才精准育才、产业按需引才。从纾解企业发展难题，到细致关怀人才衣食住行，兼具服务功能与交流属性的红色阵地不断释放人才集聚红利。
潮起临港，创新不止。下一步，四团镇党委将持续深化“党建+科创”融合模式，不断丰富阵地服务内涵，做强红色赋能产业品牌，以党建红引领科创蓝，为培育新质生产力、打造前沿产业集群注入源源不断的红色动能。
报送：四团镇（陈杨）
编辑：陆嘉俊
