近日，为进一步夯实沪滇劳务协作根基、优化长效合作机制、推动就业帮扶提质增效，上海市援滇干部联络组组长杨辛率队赴沪开展专项调研，先后走访上海市人力资源和社会保障局、上海外服（集团）有限公司、上海奶叔健康科技集团有限公司，围绕劳务协作、技能培训、校企合作、劳务品牌培育、世界技能大赛资源转化等重点工作深入对接，摸清上海用工市场真实需求、挖掘企业协作潜能、共商两地协作升级路径，为新一轮深度合作蓄势聚能。
一、人社统筹赋能全局，构建劳务协作长效体系
调研组走访上海市人力资源和社会保障局，与局分管领导及相关业务处室开展座谈交流。双方立足沪滇劳务协作整体布局，紧扣常态化帮扶工作要求，围绕常态化劳务供需对接、精准化技能培训、跨区域合作交流、特色劳务品牌培育等重点工作进行了深入研讨，系统梳理了近年来协作成效、短板弱项及下一步重点推进方向。双方一致认为，要持续完善双向协作长效机制，细化岗位供给、劳动力输转、技能提升、就业服务保障全链条工作举措，统筹整合各类优质资源，稳步推进世界技能大赛成果向技能人才培养体系转化，加速构建全方位、常态化、长效化的沪滇劳务协作发展格局，为两地人力资源协同发展提供坚实制度保障。
二、链接龙头专业优势，架设人力资源服务桥梁
调研组走进上海外服（集团）有限公司，实地参观企业展示大厅，与集团主要负责人、管理层及相关板块负责人开展座谈交流。作为国内人力资源服务行业领军企业，上海外服依托全国服务网络和云南本地化站点优势，能够为沪滇劳务协作提供专业化、市场化、全链条支撑。双方明确，将充分发挥企业在人力资源配置、人才输送、稳岗服务等方面的核心优势，依托云南分公司精准对接两地供需资源，同步借助旗下职业技能培训机构的专业力量，结合两地实际需求制定培训课程、开设定向培训班，打造“培训、考证、输送、稳岗”一体化服务模式，以专业化人力资源服务助力云南劳动力实现高质量就业。
三、校企合作培育品牌，打造劳务协作示范样板
调研组赴上海奶叔健康科技集团有限公司开展专题座谈，闵行区人社局相关负责同志、企业负责人及云南籍务工代表共同参与。奶叔集团深耕沪滇产教融合领域，与昭通卫生职业学院建立长期稳定的校企合作关系，常态化开展专项技能培训、开设订单班，累计输送30余名云南学子赴沪稳定就业，并成功培育市级特色劳务品牌“闵行产后康复师”。座谈中，云南籍员工代表结合自身就业成长经历，直观展示了校企合作、劳务品牌带来的就业实效。调研组指出，要持续深化两地订单式人才培养，扩大校企合作规模，丰富劳务品牌内涵，以可复制、可推广的实践案例，推动沪滇劳务协作从“输血”向“造血”转变，不断提升协作质效和品牌影响力。
此次专项调研精准对接政、企、校多方优质资源，进一步畅通沪滇劳务协作双向互通渠道，夯实了技能培训、校企合作、品牌培育、世赛赋能等关键领域的协作基础。下一步，上海市援滇干部联络组将系统梳理调研成果，形成可落地、可推进的合作清单，持续优化协作机制、拓宽合作半径，全方位升级沪滇劳务协作体系，助力两地优势互补、互利共赢，携手绘就协同发展的崭新篇章。
来源：沪滇协作
