01濉溪县通过引进省城名医常态化坐诊带教，提升县级医院诊疗能力，如邵正斌4月赴县中医医院精准诊断后循环缺血病例。
02县级骨干医生驻点帮扶乡镇卫生院，建成12个基层特色科室，南坪镇3月设立淮北首家乡镇血液净化中心，实现透析患者‘三减’效果。
03实施大学生村医专项计划，近三年招录265名定向医学生，实现‘一村一名大学生’全覆盖，村医执业医师占比达58.6%，并推行‘乡聘村用’解决待遇问题。
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更方便地看上病、看好病，是广大人民群众的期盼。近年来，作为国家基层卫生健康综合试验区之一的濉溪县，通过多种途径吸引、培养优秀医疗人才服务基层，打消患者对“耽误病情”的顾虑，既让“大病不出县、小病不出镇村”能治愈，又健全激励保障机制，将人才留住、用好。在优秀医疗人才引育留用方面，濉溪县究竟探索出哪些有效路径？日前，记者深入当地采访。
上午8点刚过，濉溪县中医医院门诊二楼，心血管病科门诊室外已是人头攒动。屋内，安徽中医药大学第一附属医院心血管病科主任医师、硕士生导师邵正斌正在坐诊。
今年55岁的孙秀娟经常头晕、身体乏力，在基层医院看了多次，症状一直得不到缓解。她就想着去合肥的大医院看看，但苦于路途奔波和挂号不易，始终未能成行。
邵正斌（中）在濉溪县中医医院门诊带教。吴永生 摄
4月的一个周末，听闻有省城名医来濉溪县中医医院坐诊，她一大早便从45公里外的五沟镇赶来。邵正斌仔细查看了孙秀娟过往病历，详细询问病情，诊断她并非得了前庭神经炎，而是典型的后循环缺血，并对其在服药物进行了大幅调整。“专家一按一问，就给出准确诊断，让俺吃下了‘定心丸’！”孙秀娟激动地说。
当天，邵正斌不仅上了门诊，还深入濉溪县中医医院心内科查房，指导完成了三台手术。
邵正斌是省内名医，也是濉溪籍在外人才。如今，邀请县外三甲医院专家来县立医院常态化坐诊、带教、帮扶，解决患者疑难杂症，在濉溪县已经形成机制。与此同时，该县还积极推动县级优质医疗资源下沉到乡镇，带动基层医疗机构能力整体提升。
南坪镇卫生院血液净化中心，吴永生 摄
每周一三五早晨，濉溪县南坪镇血透患者小利（化名）都会骑车至镇卫生院，接受血液透析治疗。
“前两年，我每周要去县医院透析三次，单趟车程就要1个半小时，很不方便。”小利说，现在好了，骑车五六分钟就能到镇卫生院透析，免去了来回奔波。
小利享受到的就医便利，得益于濉溪县人民医院选派79名骨干医生驻点帮扶12家乡镇卫生院，打造了12个基层特色科室，其中就包括南坪镇卫生院在今年3月建成的淮北首家乡镇卫生院血液净化中心。
不久前，69岁的患者张伯（化名）透析时突发持续性胸骨后疼痛。驻点在南坪镇卫生院的县医院肾内科主治医师刘辉现场诊断其为心肌缺血，当即联系院内120急救车将他转往上级医院治疗。
“常规透析在镇里，复杂病例转县里，康复后再回镇里。”南坪镇卫生院院长王峰介绍，血液净化中心的建立为群众带来时间成本减少、经济负担减轻、心理压力减轻的“三减”效果，让偏远乡镇患者治疗更省心。
今年3月，家住濉溪县百善镇鲁店村的魏青新，不慎摔伤致肩关节脱位，来到百善镇卫生院就诊。外科医生周建平评估患者病情后，决定在手术室为魏青新实施复位术，需要提前麻醉。
陈程（左）向麻醉医技人员讲解用药剂量。吴永生 摄
驻点帮扶的县医院麻醉科主治医师陈程精准给药，魏青新很快进入睡眠状态，全身肌肉放松下来。仅10多分钟，周建平就顺利帮他完成复位，肩膀恢复如常。
“精确调控麻醉药物的剂量和给药速度，能确保患者在无痛、安全的状态下完成手术。”百善镇卫生院手术室主任荣丽芳说，陈程驻点帮扶一年来，协助开展外科手术麻醉超300例，为卫生院培养出2名麻醉医技人员。
“但要让百姓在家门口就能乐享优质医疗服务，光‘输血’不够，更重要的是给他们留下好医生。”濉溪县卫生健康委主任吴亮说，着眼这一目标，濉溪县实施了“大学生村医专项计划”与“农村订单定向医学生培养项目”。
每天上午8点，百善镇龙沱村卫生室里，00后村医赵瑞祥就已经忙开了。接诊、看病、配药，还要入户为村民提供家庭医生签约服务。
去年7月，作为定向医学生的赵瑞祥，从皖北职业学院临床医学专业毕业后，来到龙沱村卫生室工作。
“过去村卫生室条件差，待遇也没有保障，年轻人都不愿意留在村里当医生。”让龙沱村卫生室室长林明永感慨的是，曾经“留不住年轻人”的村卫生室，如今彻底变了样，挤仄空间变身现代化卫生室，环境与设备的迭代历历在目。更重要的是，大学生村医的到来为村卫生室注入了新鲜血液，增加了专业的匹配度。
赵瑞祥在为一名村民测量血压。吴永生 摄
75岁的村民杨淑兰亦赞不绝口：“现在的村卫生室人员齐、药品全，小毛病不出村就能看好。”
近三年，濉溪县累计招录大学生村医265名，实现“一村一名大学生”全覆盖，乡村医生中执业（助理）医师占比提高到58.6%，基层卫生人才队伍结构更加优化。
“我们还探索开展了村医岗位化改革，将全县212个村卫生室纳入乡镇卫生院的延伸医疗服务点管理，775名村卫生室人员转为卫生院聘用职工。”吴亮介绍，通过全面实行“院办院管、乡聘村用”，切实解决村医待遇问题，免去了他们的后顾之忧，让广大村医安心扎根基层、用心服务群众。
责任编辑：武长鹏
