长风新村街道坐拥楼宇集聚、产城融合优势，现有商务楼宇104栋、亿元楼14栋，市场主体近7000家，新兴领域党组织185家、党员3000余名。街道组建5个楼宇党委、19个“楼委会”，完善联动走访处置机制，以阵地、活力、队伍、服务提质为抓手，深耕楼宇党建，凝聚政企合力，护航区域经济稳步发展。
初心筑阵·阵地提质
筑牢红色根基
街道打造“楼楼有阵地、服务零距离”楼宇暖立方，推行“长风·楼遇”365服务计划，秉持“一楼相遇·共治发展”理念，搭建高效联动的党群服务共同体。对标党建“六有”标准，打造“楼遇服务箱”“楼遇服务区”两级服务体系，以标准化建设夯实服务根基，融合智能服务升级阵地功能，切实将组织优势转化为治理效能与营商环境优势。
党建聚能·活力提质
激活发展动能
街道以党建引领楼宇治理提质增效，紧扣“组织、服务、资源三进楼”工作主线，做实“书记来楼”特色品牌，落地“进楼七件事”：通过1条主动推送的欢迎短信、1条原创短视频、1次诚意满满的“楼访”、1批楼宇红色物业示范点，1个楼宇生活文化季、1家主题快闪店和1个新媒体社交阵地等举措，全方位拉近政企距离、厚植楼宇熟人文化。
今年3月，街道牵头成立全区首个楼宇物业行业工会联合会，结合“进楼七件事”举措，联动华东师范大学打造“楼宇治理合作社”，实现治理实践与理论研究双向赋能。通过创新培育“楼务鹿”特色党建IP。
4月已在月星环球港落地首个“楼务鹿”主题快闪店，设置职场成长、学习交流、议事建言等互动板块，以年轻化、沉浸式形式吸引白领参与治理、感知党建温度，打通服务企业白领最后一米，持续优化营商环境、集聚新兴领域人才，为区域高质量发展蓄势赋能。
头雁领航·队伍提质
凝聚先锋力量
街道聚焦楼宇党建队伍能力建设，实施“六维赋能·头雁领航”全年培育计划，围绕政治领航、业务强基、岗位建功、聚力联动、协同善治、守廉正风六大维度，制定新兴领域党组织书记专题培训计划，全力建强楼宇党建骨干队伍。
深化跨领域党组织结对共建，推行以老带新、互学互鉴模式，凝聚头雁先锋力量，建强基层治理人才梯队，为楼宇党建提质增效夯实人才支撑。
勠力同心·服务提质
擦亮特色品牌
街道依托“十百千楼宇先锋行动”，推动楼宇党员干部下沉一线、上门问需，精准开展政策宣讲、企业帮扶、诉求处置等服务。各楼宇党委因地制宜、精准赋能：环球港楼宇党委走访辖区大宗贸易企业，针对经营涉法纠纷与风险，联动律所普法解忧，助力企业防范经营风险；
长风湾楼宇党委紧扣白领健康需求，延伸“shen”动课堂服务，打造“医企护健康”常态化服务矩阵；
汇银星旭楼宇党委便捷办理党员关系转接同时，为辖区重点特色企业作推介和行业联建；
普熙金融广场楼宇党委举办财税法治沙龙，宣讲惠企政策；
近铁楼宇党委关爱新就业群体，做实健康便民服务，以多元服务凝聚楼宇向心力。
下一步，长风新村街道将持续深耕楼宇党建阵地，持续激活楼宇党建“红色动能”，不断激发楼宇经济内生活力，为普陀区经济社会高质量发展贡献长风力量。
资料：上海普陀党建
编辑：吴锴
