5月20日至21日，上海市黄浦区委常委、组织部部长李铭率区代表团，赴重庆市万州区考察调研，并开展第十六批、第十七批援万干部轮换交接工作。重庆市万州区委常委、组织部部长彭锋及相关部门相关活动。
在万州期间，两地召开对口支援工作暨干部轮换座谈会。会议总结了自1992年以来黄浦区对口支援万州的工作成效，回顾了三十四年携手共进的丰硕成果。截至2026年5月，黄浦区累计实施援万项目372个，培训各类人才7218人次，接收万州跟岗学习干部61名，派出18名干部来万挂职，推动了两地教育、医疗、产业、人才等领域的深度合作。
李铭代表黄浦区委、区政府，向万州区长期以来对援派干部的关心支持表示感谢，并就新一轮对口支援工作提出希望。他指出，对口支援是一场接力跑，希望老一批援万干部返沪后，继续当好两地合作的“宣传员”“牵线员”“联络员”；对新一批援万干部提出三点要求：一是做“万州人”，尽快转变角色、融入当地；二是干“万州事”，聚焦万州发展实际，推动对口支援实现“三个转变”；三是结“万州情”，珍惜援派经历，严守纪律，展现黄浦干部的良好风貌。
彭锋在讲话中对黄浦区长期以来的无私援助表示衷心感谢。他指出，三十四年来，黄浦区坚持“万州所需、黄浦所能”，在资金、项目、人才、产业等方面给予了万州实实在在的支持。特别是在“十四五”期间，通过资金支持、产业对接、人才交流等各项工作，全方位助推万州经济社会发展。他表示，万州将全力做好新一批援万干部的政治保障、工作保障和生活保障，为大家创造良好的工作生活环境。
会上，新、旧两批援万干部代表先后发言，交流援派体会与工作打算。
在万州期间，代表团先后赴万州上海中学、万州人力资源市场、海派咖啡师项目基地、复兴剧场、上海援建移民小区等地，实地察看对口支援项目建设成效。在万州上海中学，详细了解学校办学条件提升和教学设施改善情况；在人力资源市场和海派咖啡师项目现场，调研就业帮扶和技能培训开展情况；在复兴剧场，察看文化援建项目运营情况；在上海援建移民小区，深入了解援建小区人居环境改善和社区治理成效。
2026年是新一轮全国对口支援三峡库区合作工作的开局之年，黄浦区将继续坚持“队伍不散、工作不断、感情不变、标准不降、力度不减”，聚焦产业发展、公共服务、人才引育等重点领域，持续深化与万州的全方位合作，携手打造更多对口支援标志性成果。
