【虹桥之上】汇才聚商赋能出海，协同打造战略枢纽

一体化不是封闭的内循环，而是面向全球的协同开放。作为虹桥国际开放枢纽的核心，虹桥国际中央商务区正通过两个服务中心，扮演着长三角联通世界的“彩虹桥”角色。在高层次协同开放的浪潮中，长三角正加速成为全国统一大市场的先行区和制度型开放的试验田。

清晨，居住在昆山、花桥甚至杭州的人才，搭乘高铁奔赴虹桥开始一天的工作——这样的“候鸟型人才”在虹桥国际中央商务区已是常态。

“作为上海人才高地建设布局的重点区域，虹桥的人口结构在平均年龄方面优于全市的平均水平。”虹桥国际中央商务区管委会公共服务处处长介绍，“借助虹桥枢纽便捷的交通优势，人才在轨道上的流动非常便捷。我们跟周边城市的交通通达性都是以分钟来算的，二十几分钟到苏州、无锡，45分钟到杭州。”更令他感慨的是，虹桥及周边还集聚着上海三分之一的外籍人士和三分之一的国际学校。

这种独特的区位与交通优势，让虹桥天然成为长三角协同开放的门户。虹桥国际人才服务中心应运而生，聚焦“引进来”与“走出去”双向发力。

“虹桥国际人才服务中心打造的是一个便利外籍人士入华、支持人才国际化发展的枢纽型人才平台。”他说道。在“引进来”一端，上海市公安局海外人才直联平台（虹桥）实现19项公安高频业务“一站式办理”。在虹桥设分支机构的长三角企业，外籍员工在企业内部流动时，免于提交材料即可变更工作许可；在“走出去”一端，推出虹桥支持长三角企业“走出去”的20项人才服务举措，从APEC商旅卡到赴港澳24小时智能签注、人才签注，为企业征战全球扫清障碍。2025年，中心累计为外籍人士提供1.8万余人次服务。

如果说人才服务中心是“聚人气”，那么虹桥海外发展服务中心则是“通商脉”。

中心整合了500多家国际化专业服务机构，形成了医疗器械、绿色能源、新能源汽车等特色出海产业链。“我们跟长三角在出海合作中，通过培训、路演、企业对接会，互相学习，互相借鉴，互相赋能。”虹桥国际中央商务区管委会投资促进与公共服务事务中心主任这样描述区域协作的深度。

虹桥海外发展服务中心展示的虹桥出海图谱

不仅如此，中心还推动虹桥的总部企业与长三角城市的产业链对接。前段时间，一批虹桥总部企业专程赴宿州进行体系化对接，从链主到生态企业，协同效应逐步释放。目前，虹桥已与芜湖、金华、宿迁和宿州等地形成战略合作，推动形成“徽商出海服务中心”“苏商出海虹桥沙龙”等合作机制。2025年以来，累计举办企业活动382场，对接企业8900多家次，其中长三角企业占比达44%。

这些日常场景的背后，是开放的逻辑在悄然生变。长三角的协同开放，从便利到规则，从规则到制度，正一步步往深处走：

最基础的，是要素流动的便利化——APEC商旅卡一站办理，赴港澳24小时智能签注、人才签注，外籍人才跨区域备案互认，让人才与信息如活水般涌动；再进一步，是市场规则的统一化——三省一市协同反垄断、建立远程异地评标系统、发布全国首个区域性食品安全追溯标准，征信链平台覆盖18城32个节点，为全国统一大市场探路；而最高处，则是制度型开放的突破——浦东自贸试验区80项任务基本落地，临港新片区79项制度创新全国首创，进博会意向成交额再创新高。

从虹桥“一站式”出海服务中心到东方枢纽国际商务合作区，长三角正以协同之力，将开放的“单点窗口”拓展至“全域网络”，写下中国式现代化在开放维度上的生动注脚。

攥指成拳，同题共答，你中有我，大我无我。“十五五”开局大幕已启，长三角“破界共生”更为精彩的故事续章，正着墨挥毫，共绘锦绣。

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