为深入推进监狱民警队伍专业化、职业化建设，锻造高素质持证青年初级矫治师后备专属人才队伍，打造北新泾青苗矫治培育专属团建特色品牌。自去年下半年起，由北新泾监狱培训分中心、团委和教育科共同牵头，正式启动监狱“青苗计划”青年民警矫治骨干培养方案，以系统化培育、实战化锤炼、专业化赋能，为青年民警成长搭台铺路，为监狱教育改造事业注入澎湃青春力量。
在培养专业人才的同时，也是对监狱整体罪犯认知行为矫正项目的推进，以四随培训为理念，让民警在干中学，在实践中成长。监狱首席矫治师、高级矫治师、局首席个别教育能手、局优秀评估员等均参与授课和带教。
一、育苗铸魂 · 量身定制成长蓝图
"青苗计划" 聚焦从警 5 年内的青年民警，以“有潜力、有意愿、有行动力”为遴选标准，明确“3 年内培育 10 名初级矫治师、5 名中级矫治师”的核心目标，构建起全周期、立体化培养体系。
培养方案紧扣矫治工作核心能力
设置七大培养路径
[ 跟班实训 ] .
在心境矫治工作室沉浸式跟班参与罪犯危险性评估、矫正项目实操。
[ 专业赋能 ] .
优先安排参加市局心理咨询师、矫正项目等培训。
[ 讲台练兵 ] .
担任监狱教师，打磨并完成精品课程授课。
[ 案例深耕 ] .
每年完成罪犯矫正案例，力争纳入局、监狱案例库。
[ 理论提升 ] .
参与撰写理论研究论文，争取在局、监狱评比中获奖。
[ 课题攻坚 ] .
参与局、监狱重点课题研究辅助工作。
[ 积分进阶 ] .
累积专业积分，获取矫治师评聘资格与职业量化激励。
二、实战淬炼 · 精研细磨专业硬功
自计划启动以来，监狱坚持“实战、实用、实效”导向，已密集开展12 场专题培训、覆盖 240 余人次，将理论教学与实操演练深度融合。
已完成的重点培训与实践活动包括
夯实核心技术
认知行为矫正工作五年行动方案要点解读
“三库”（工具库、技术库、方法库）解读
认知行为疗法核心技术在矫正中的应用
罪犯危险性评估
个别教育交流学习
罪犯认知行为治疗操作培训 教育谈话三步法
强化实践能力
矫正骨干民警集体正念培训
制作主管民警基础矫正方法操作指南卡片
罪犯集体正念活动开展民警实训
指导监区阅读疗法开展4次
集体认知行为矫正教育活动按计划开展
三、薪火相传 · 名师带教加速成长
监狱为 “青苗” 民警配备资深矫治骨干作为带教导师，以 “传、帮、带”模式传承经验、传授技艺、传递初心。让青年民警在学中干、干中悟、悟中进。
同时，计划配套多重成长激励：累积矫治师积分可获得参加矫治师评聘的资格，获聘后享受月度职业量化积分；优先参加局、监狱及社会机构培训，赴兄弟单位交流学习，全方位拓宽成长通道、提升专业视野。
四、青蓝相继 · 逐梦前行未来可期
“青苗计划” 实施以来，北新泾监狱团委负责动员，教育科负责实施，培训分中心组织考核，一批青年民警在专业培育中强信念、练本领、长才干，从监管 “新兵” 逐步成长为矫治 “尖兵”，在教育改造一线绽放青春光彩。
北新泾监狱将于2026年3月至2027年8月对首批遴选出的民警全面推进带教培养，2027年将持续深化 "青苗计划" 内涵，9月指导符合条件的民警参评矫治师，以更精准的培育、更丰富的平台、更有力的保障，助力青年民警成长。为监狱高质量发展贡献青春智慧与力量！
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编辑：卫 佳
供稿：北新泾监狱 詹 斐 佘懋钦
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