
在程心乐业服务站(机场新村站),线下招聘会主会场依托居民区便民集市的旺盛人气,打造“逛集市”般轻松的求职体验。现场集结了包括人力资源公司、餐饮公司、保险公司、酒店管理等在内的7家优质用人单位,提供涵盖人事专员、行政文员、保安保洁等22类就业岗位,共计142个职位。

与此同时,程家桥街道在程桥二村居民区与嘉利豪园居民区设立分会场,开设小型精准对接会,简化求职流程、缩短应聘距离,让居民足不出小区就能了解政策,浏览岗位,投递简历,真正实现“家门口就业、零距离择业”。
“我找工作有段时间了,但还没想好方向……”“简历总是被刷,有什么办法吗?”为了解决求职者的困惑,活动现场设立了“政策咨询与职业指导专区”,邀请就业服务专家现场“坐诊”,为求职者特别是高校毕业生、长期失业青年提供简历修改、面试技巧辅导、职业规划等“一对一”指导服务。同时,工作人员现场宣讲就业援助、社保补贴、创业担保贷款、职业技能培训等惠民政策,发放政策宣传手册,针对居民关心的补贴申领、技能提升、权益维护等问题,提供“一对一”精准解答与指导。
针对部分无法亲临现场的求职者,本次活动同步开启线上招聘专场,求职者只需关注“长宁程家桥”微信公众号,即可进入“春风行动”线上专场,专场发布岗位信息、企业详情,求职者可随时随地浏览职位、投递简历,打破地域与时间壁垒。

就业服务不仅要在站点“迎客”,更要主动走出“店门”。活动启动前夕,程心乐业服务站联合街道其他部门,深入开展了“人社服务进楼宇”走访调研行动。工作人员走进辖区内重点企业,与企业人事负责人面对面交流,详细了解生产经营状况、用工需求及面临的困难。
通过这一轮的“走访企业问需”行动,服务站不仅精准掌握了企业的招聘痛点,更挖掘出了一批适合社区劳动者的优质岗位资源。针对企业提出的招聘难、留人难问题,建立“一企一档”,为企业量身定制招聘方案,确保后续的招聘活动能够实现精准对接,让岗位供给与求职需求真正实现“双向奔赴”。
为了帮助企业更好地享受政策红利,服务站专门组织召开企业政策宣讲会。会上邀请了相关职能部门负责人,围绕企业关心的稳岗返还、扩岗补助、吸纳就业补贴、社保减免等政策进行深度解读,通过变“企业找政策”为“政策找企业”,切实减轻企业负担,助力企业轻装上阵、稳岗扩岗。
接下来,程家桥街道将持续深化“15分钟就业服务圈”建设,常态化开展岗位推送、政策宣讲、技能培训、就业帮扶等暖心服务,用真心、细心、耐心为求职者保驾护航,用精准、高效、优质的服务助力企业招贤纳才,让居民在“家门口”找到满意工作。
图片来源于程家桥街道
记者:谭奕茂
编辑:陈 莎
责编:颜文彬
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