会上，区房管局回顾了2025年宝山人才安居工作。全年紧扣“北转型”战略和“一地三区”建设目标，将住房保障与产业发展、人才引育深度融合，构建起多层次保障体系。房源供给方面，通过新建、配建等多渠道扩量，新增保障性租赁住房7632套，全区优质人才安居房源总量达1.95万套。庙行P-02地块、杨行13-04地块等新建项目加速落地，南大金地草莓社区、临港国际人才社区等精品项目顺利上市，为科创人才提供高品质居住体验。
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供需对接与服务优化上，宝山持续创新模式。升级宝山安居地图3.0版，上新6000套房源并新增智能筛选功能；布局东西南北中，分5个会场召开房源供需对接展会，推出4990套高品质房源；走进多所高校开展毕业季推介，提供3000余套“拎包入住”房源。同时，34个青年驿站扩容升级，服务近400名高校毕业生；新增3000平方米综合共享阵地，丰富人才业余生活；创新举办全市首个青年管家训练营，揭牌实训基地，持续提升社区服务水平。
交流分享环节，霄云湾公寓、金地草莓社区、城璟中环社区三家运营企业代表先后登台，围绕精准客户画像、特色服务设计、社群氛围营造等方面分享了各自的实践经验与创新举措，为行业同仁提供了宝贵的借鉴参考。宝山人才安居服务观察员、宝武集团专职董事蒋勤芳为项目做精彩点评。
随后，上海大学房屋资产管理处处长张基涛、区人才服务中心主任钱建凤、团区委副书记杨欢、区房管局副局长周琳，分别为金地草莓社区、星江湾公寓、考拉科创港人才公寓等10个优秀项目代表颁发荣誉证书，激励各运营企业持续深耕服务品质，通过不断选优培树，评选出一批管理规范、服务满意、示范效应好的优秀项目，持续提升人才安居项目品质和服务水平。
为筑牢节前安全防线，座谈会特别邀请区消防救援支队宣传科刘猛科长开展消防安全宣贯讲座。刘科长从消防安全责任落实、隐患排查整治、租户安全宣传教育等方面进行了专业讲解，为运营企业做好节日期间消防安全工作提供了有力指导，助力保障广大人才居住安全。
下一步，宝山区房管局将继续聚焦科技产业发展与人才需求，围绕“六大产业”周边园区，持续扩大优质房源供给，深化供需精准对接，升级安居服务品质，进一步完善人才安居运营企业服务联盟协同机制，推动产才融合、职住一体，打造更多服务特色突出的高品质人才社区，让安居成为青年人才选择宝山、扎根宝山、建功宝山的重要底气，为宝山发展筑牢人才安居保障基石。
来源：宝山安居
