工资按时足额到账
是打工人最朴实的期待
发薪周期、发放形式
不同用工类型
还有所区别
一起来了解一下
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Q
曾在上海多个区工作，跨省转移养老
保险时需要向各区逐一提出申请吗?
A
不用，转出地可选择本市任意一个区，
您在上海的缴费年限将一并转移。
Q
工资应该以什么形式支付？
工资应当以法定货币形式支付。不得以实物或有价证券等其他形式替代货币支付工资。所以，如果公司以购物卡、实物礼品等作为工资，都不合法。
A
Q
工资应该多久发一次？哪天发？
对于全日制职工，企业应当每月至少支付一次工资。至于具体哪天发，由企业和劳动者约定好就行。不过需要注意的是，如果发薪日遇上法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟；直接发放的，应提前支付。
对于实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，并不是说一年才发一次工资或者考核周期结束才能拿到钱。对于这部分劳动者，企业应当每月按不低于最低工资的标准预付工资，到了年终或考核周期结束，再将剩余的结算清楚。
对于非全日制用工，工资支付周期就更灵活了，日结、周结都可以，但记住最长不得超过15天。
不论是全职上班还是兼职打工，大家都要清楚自己的用工类型和对应的工资发放要求，让每一份劳动都能得到应有的回报。
A
综合自：上海人力资源和社会保障
编辑：邱彩红
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