原来，嘉定区卫生健康委员会近年来推行一套 “风险分类、动态评级、差异监管” 的量化分级监管新机制，让监管不再“一刀切”，变得更聪明、更精准、更有温度。
过去，监管部门往往“一碗水端平”，不论场所管理好坏，检查频次差不多。不少合规企业抱怨：“明明做得不错，还是经常被查，精力都花在检查上了。”
嘉定区持证公共场所多达2269家，业态复杂、水平不一。如何既守住卫生安全底线，又不给合规企业添堵？一场监管方式的自我革新，悄然启动。
嘉定区卫健委以四类场所为试点，推出 “量化分级监管” 。简单说，就是根据卫生管理情况，给每家场所打分，分为 A、B、C、D 四个等级。
嘉定区卫生健康委综合监督科科长陈玥解释，A级是优秀单位，全年少检甚至免检，真正实现“无事不扰”；B级是良好单位，常规监督，适度提醒；C、D级风险较高，需重点监管、帮扶整改。系统每月自动更新数据，监督员现场核实后，等级动态调整——做得好可升级，整改不力就降级。2025年以来，全区A级单位数量翻倍，C、D级占比明显下降，行业整体水平稳步提升。
监管资源有限，如何用在刀刃上？嘉定区的答案是：精准投放。
对A级单位，大幅减少检查频次，原则上不纳入随机抽检，让合规经营者安心经营。对C、D级单位，增加检查与指导频次，帮助其补齐短板、降低风险。
2025年，全区46家D级单位实现监督全覆盖，确保风险可控。同时，部门间数据共享、联动执法，避免多头检查、重复打扰。“以前觉得检查是找茬，现在知道它是帮我们排查风险。”某美容店负责人坦言。通过量化分级，许多企业意识到：卫生管理不仅是合规要求，更是自身竞争力的体现。
监管不再只是“查问题”，更是“送服务”。卫生监督员主动跨前指导，帮助企业建立自查机制，推动其从“被动迎检”转向“主动管理” 。
“监管的本质不是‘管死’，而是‘护航’。用数据说话，按风险分级，让守法者受益、让风险受控——这样的监管，既有力度，也有温度，真正实现了 执法效能与市场活力的双赢。”陈玥说。
撰稿：印沁沁
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