参加单位组织的体育比赛时受伤，能认定工伤吗？

你代表公司参加上级集团组织的体育比赛，属于单位的工作安排，在此期间受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第一款，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的规定的情形，应认定为工伤，可依法享受工伤待遇。