通过开展人民建议征集工作助力民生事业发展,是践行“人民城市”理念的重要着力点。就业是最大的民生,一头连着经济脉动,一头连着万家灯火。黄浦区通过构建“15分钟就业服务圈”,让就业服务更加触手可及。
在“十四五”规划即将收官、“十五五”规划扬帆起航的关键节点,如何应对新形势下的就业挑战,推动实现更高质量、更加充分的就业,成为社会各界的共同关切。
近日,区人社局联合区信访办开展“黄浦区《促进就业‘十五五’规划》人民建议征集市民圆桌会暨黄浦区HR联盟人力资源会客厅”活动。本次活动由黄浦区人力资源和社会保障局主办,旨在广泛听取社会各界声音,汇聚民智民意。区人社局相关负责人、相关科室负责人、高校与企业家代表、就业服务专家、大学生及创业者代表等齐聚一堂,共商黄浦就业发展大计。
会议回顾了“十四五”时期黄浦区就业工作取得的成效。与会代表围绕“如何进一步促进高质量充分就业”这一主题,结合各自领域实践,畅所欲言,气氛热烈。
高校及青年代表聚焦青年群体从校园到职场的顺利过渡,呼吁加强职业生涯规划指导与职业技能培养,弥合学业与就业之间的能力差距;就业服务专家则从提升公共就业服务效能角度出发,建议强化AI数字技术应用,优化供需匹配机制,同时加强职业指导队伍建设,将服务关口前移;创业者代表分享了创业带动就业的体会,期待在创业孵化、资源对接、新形态就业支持等方面获得更精准的政策扶持,激发市场活力;企业及人力资源机构代表从用人单位角度,强调了深化校企合作、优化招聘服务、构建和谐劳动关系对稳定和扩大就业的重要性。
区人社局认真听取了各位代表的发言,并就部分建议进行了现场交流。区人社局相关负责人表示,本次圆桌会是黄浦区坚持“开门编规划”、践行全过程人民民主的具体实践。下一步,区人社局将对收集到的意见建议进行系统梳理、深入研究,努力将民声民智转化为推动黄浦区就业工作高质量发展的具体政策和创新举措,让规划更好地呼应民需、贴近实际。
2025年以来,黄浦认真开展建议征集“四进”(进机关、进社区、进楼宇园区、进公共服务机构)活动,积极打造“悦聆黄浦”人民建议征集特色品牌,鼓励支持社会各界为黄浦各项事业高质量发展建言献策。围绕助力本区“十五五”规划以及各专项规划编制、各项重点任务推进落实,先后市民圆桌会12场,为职能部门、各街道认真倾听民意,吸纳民智搭建平台。
黄浦人民建议征集工作将始终紧贴时代脉搏、关注群众期盼,努力让更多“金点子”转化为发展“金钥匙”。
记者 / 张益
编辑 / 宗哲麟
图片 / 区人社局
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