9月29日下午，“人力·智链·未来”——2025 年黄浦区人力资源创新发展主题日在黄浦区政务中心开展。活动发布了“‘HR 优+’十佳创新案例”和“优秀创新案例”，开展了团队落地营商结对仪式及黄浦区人力资源机构专业人才培训基地授牌仪式，为黄浦区乃至上海市人力资源产业发展注入新活力。黄浦区副区长王槐出席活动并讲话。
作为上海的核心城区，黄浦区人力资源产业优势显著，区内汇聚众多头部企业，细分领域行业领先，全口径营收位居全市第一。黄浦区人社部门全新打造的“HR优+”服务品牌，深度构建区域人力资源产业生态，集聚优质人力资源服务力量，为区域经济社会发展注入强劲“人才动能”。
今年8月初，区人社局发出了人力资源创新服务案例征集邀约，并且征集到案例20余份。这些案例不仅展现了技术创新、跨界融合和生态赋能三大特点，还展现了黄浦企业敢于突破传统服务模式，将新技术应用到人才管理和服务全链条中，实现“HR+产业”新范式，彰显了人力资源作为“第一资源”的价值。
路演展示环节精彩纷呈。华查智能科技通过自研的iCheck大模型与智能交互技术，实现背景调查流程的自动化、精准化与秒级交付，让人工智能技术在提升招聘风控效率、筑牢职场诚信体系方面大放异彩。上海上房物业服务股份有限公司聚焦基层服务岗位，打造系统化、定制化的“线上+线下”双轨培训体系，切实提升服务岗位人员的专业素养与履职效能，展现人力资源服务在推动传统服务业高质量发展方面的扎实成效。
中国企业人才发展智库首席专家张苏宁先生作为专家代表出席，他指出，黄浦区率先开展人力资源创新服务的宣介推广，展现格局与担当，释放人力资源服务赋能“千行百业”溢出效应不断扩大的信号，为行业未来的发展提供了新的思路和方向。
企业代表们也感触颇深。箴行科技公司负责人表示，通过本次活动，企业研发的“人力资源风险管理平台”产品不但触达了更多客户资源，还扩大了区域人力资源机构“同业朋友圈”。洋葱云聘团队负责人表示，通过与区人社部门、街道营商办的对接，参与了多场人力资源生态赋能活动，充分感受到黄浦区优越的营商环境和人力资源服务业集聚优势，最后团队决定选择黄浦作为开展人力资源服务的起点。
区人社局表示，未来希望在各方的共同努力下，黄浦区的人力资源产业迎来更加广阔的发展前景，为城市的经济发展和社会进步贡献更多力量。
记者 / 宋梅
编辑 / 李伽钵
资料 / 区人社局
转载请注明来自上海黄浦官方微信
1. 爷青回！“老城隍·新烟火”十一开市：追寻阿拉的“忘不了”
2. 拼出美好黄浦！国庆双节海派寻踪之旅邀你启程~
