【党小组说】“先锋指数”看得见！看这个党小组如何用“可视化”党建锻造先锋队伍

“可视化”党建锻造先锋队伍，助力监管实现“零违纪”

亮责任、亮身份、亮观点

 ★ 示范党小组★ 

为深化两级管理要求，上海市白茅岭监狱一监区第一党小组积极探索“可视化”党建阵地建设，推动民警争优创先。

借助可视化党建平台，建立“党小组责任区”机制，由党小组组长牵头，支委成员、党员民警与普通民警结对协作，形成楼面管理攻坚团队。

通过亮明责任分工、民警身份、人才特长和业务观点，打造“前沿阵地”，推动党小组全面管理落到实处。同时开展“老法师课堂”“警长讲制度”等活动，促进经验互享，激发年轻民警动力，实现团队共同成长。

第一党小组通过划分民警责任区，定责赋能，增强集体归属感和凝聚力，使楼面管理更扎实。党员“先锋指数”通过可视化平台呈现，成为党员对照检查、相互督促的“镜子”，树立先进典型，提升党员战斗力和支部堡垒作用，也为年度评优提供扎实依据。

面对“党建如何带动队伍并促进业务”这一课题，我们以“1+10+2”专业人才培养融入党建可视化建设，持续更新“先锋指数”荣誉墙，营造“后进赶先进、先进更有劲”的氛围。

小组民警在党小组鼓励和帮助下，从“不愿参评”到获评个别教育能手和优秀主管民警，至今仍主动承担危顽犯管理，带动更多民警投身重点任务。去年，小组内另有6人荣获各类业务荣誉，真正实现党建与业务双融双促。

如今民警常关注党建阵地荣誉墙，对比成绩、交流经验。可视化党建也激发党小组间良性竞赛，一、二党小组你追我赶，带动支部整体奋进。2024年，第一党小组累计荣获11项荣誉，党员占7项，更推动一楼面实现全年罪犯“零严重违纪”，展现出党建凝聚队伍、提升实战力的显著效果。