“党建红”引领“家园美” | 奉贤区“宜居社区 美好家园” 建设

以“众筹共建自治分享”为理念，创新推出“幸福里”模式。“小里长”活跃在节日送温暖一线；“里长巡查制”查隐患，保障小区安全。

六大社团、邻里节、跳蚤市场等活动形成热闹非凡的社群文化。“小棉袄计划”为长者提供12项帮扶；“木荷计划”“栖心守护”关爱少儿成长。“五个一”专项清洁、“四色”分区管理及“15分钟响应-30分钟到场”快修机制，做到精细保洁、专业维保。智能巡更系统+访客核验小程序，实时追溯巡逻轨迹，精准管控外来人员。

依托“儿童多”的小区居民结构特点，以“党建+儿童”为核心，创新推出“‘童’参与，共治理——一米高度下的美好社区”特色党建品牌项目，开展“一米议事会”“儿童代表提案”等活动。

推出“美丽积分志愿手册”，以积分兑换机制激励“小手牵大手”，带动家庭、商户等多元主体参与社区治理。定期召开联席会议、物业恳谈会等，推进“一支部一实事”项目，先后完成地下车库渗水点修缮、垃圾分类点位优化等民生项目，让党建成果真正惠及群众。

凝聚党群力量，开展“美丽约定 美丽家园”建设。推出“美丽随手拍 约定你我他”积分兑换活动，鼓励小区居民用照片真实反映小区的亮点及待改进之处，激发居民对小区治理的关注度与参与热情。

培育“红色物业”，建设“520”世茂红管家品牌，开展“五好”承诺，打造“两支队伍”，增进居民对物业管理服务的认知，激活小区自治、自管“红色引擎”。以“守初心、亮丹心、聚同心、绘圆心”的“四心融合”工作法，打造“超五星小区”。

创新“党建网格与职能网格深度融合”的“一网统管”机制，打破条块分割壁垒。建立“居委班子包片联户、支部委员联物业、党员骨干结对联楼栋”制度，组建“红色服务队”，依托“楼组交流群+线下议事日”等载体常态化征集民意。

通过“三位一体例会”“实事推进会”，打造“15分钟应急服务圈”，实现“小事当场办、大事协同办”。成立“实事监督组”，全程监督项目质量。“社区乐伙节”“传统佳节共欢庆”等活动，增进邻里互动交融。

以“美好社区·先锋行动”为契机，推动党建引领参与式社区创新治理，组建业委会、物业公司骨干共同参与的“邻隆”议事会。

完善居委、业委、物业每周接待制度，畅通居民反映诉求渠道，化解因垃圾点位改造引发的群体性矛盾，推进楼道墙面更新、房屋渗水维修等民生工作。

针对高坠安全隐患，引入无人机技术进行隐患排查，建立“发现 - 预警 - 处置”闭环应急机制，排除300余处大理石脱落的安全隐患，整治192个小面砖脱落的安全隐患点位。