崇明这项服务让青年梦想稳稳落地

走进位于竖新镇的1/0 wonder coffee咖啡馆，一位年轻的咖啡师正专注地擦拭着杯子。见到店里来了客人，她放下杯子热情地上前招呼：“想喝点什么？美式、拿铁，还是卡布奇诺？”随后，她将咖啡豆倒进机器，开始制作咖啡，整个过程显得驾轻就熟。

这位咖啡师名叫王雯贤，宁波姑娘，去年6月大学毕业，到咖啡馆就职已近半年，融入了这片咖啡香日渐浓郁的乡村热土。从求职屡屡碰壁的迷茫学子，到咖啡馆里独当一面的咖啡师，这背后离不开竖新镇就业服务站的精准帮扶，也是崇明区基层全周期就业帮扶体系成果的生动实践。

去年，刚走出大学校门的小王怀揣着环境设计的专业证书和作品集来到崇明，计划在竖新镇扎根生活。然而，缺乏经验的她，求职之路走得格外坎坷。“那时候只会闷头在网上投简历，可都石沉大海了。好不容易有一次面试，之后也没了下文。”小王苦笑着回忆。

转机，来自于一篇微信推文。一天，小王在浏览微信时，“崇明人社”公众号发布的一篇招聘预告映入眼帘——《103个岗位，拟招聘284人，这场招聘会“职”等你来》。文章中，美术老师、咖啡师等丰富岗位瞬间吸引了小王。更让她惊喜的是，在另一篇名为《“15分钟就业服务圈”活动安排》文章中提到了“就业服务站”这一机构，能提供“一对一”的职业规划和政策解读，而竖新镇就业服务站刚好就在小王住处附近。于是，抱着试试看的心情，小王走进了服务站。

在竖新镇就业服务站，小王的收获远超预期。服务站采用“一人一策”的精准帮扶措施，为小王建立了专属档案，绘制包含专业背景、技能特点的“能力画像”，并安排就业导师与她“一对一”深度交流。“我想找一份比较有创造性、有成长空间的工作。老师非常理解我，特别耐心地帮我寻找合适的岗位。”谈话中，小王发现自己对既能动手操作，又能学习技能的咖啡师岗位格外感兴趣。

在了解到小王的职业倾向后，竖新镇就业服务站启动了“政企协同”响应机制，通过企业联络员迅速与咖啡馆对接，向其提供小王的“能力画像”，并且为她争取到一次“职业体验日”的机会。随后，就业服务站还组织开展专项辅导，帮助小王优化简历、模拟面试。最终，小王在准备充分的基础上，凭借对文创咖啡服务的独特理解，在众多求职者中脱颖而出，成功获得咖啡师一职。

来自就业服务站的关心，并未因入职画上句号。竖新镇就业服务站每月都会联系小王，了解她的适应情况，提供职业发展相关资讯。这种持续陪伴，让她在职业道路上稳步前行。在跟踪到小王咖啡设计上的天赋后，就业服务站还推荐她参加了上海国际咖啡文化节。经过与同事们的精心准备后，小王参与设计的咖啡获得了奖项，这份小小的成就让她对未来充满了确定感。“感觉后面有人一直默默地撑着，遇到事儿也不慌了。”

王雯贤的故事并非个例。半年来，竖新镇就业服务站线下精准服务40人，包括小王在内的21人成功就业，还在线上线下开展了就业指导活动共13场，邀请专家7次，共计服务560人次，让“15分钟就业服务圈”真正成为了年轻人扎根乡村的“助推器”。

从线上线下的精准触达，到求职时的贴心指导，再到入职后的温暖陪伴，崇明全周期就业服务体系正悄然托起更多像小王这样的年轻人，让他们的梦想在崇明稳稳落地，生根发芽。