“15分钟”不仅标示着实践的尺度，更体现了城市治理的温度。为落实“百日千万”招聘专项行动，深化杨浦区“一圈、双链、N+服务”专项行动，近日，新江湾城街道在国浩路“15分钟就业服务圈”站点举办主题招聘会，打造“家门口”的就业服务圈，切实推动辖区高质量充分就业。
活动现场，“双赋”特色亮点纷呈。“技能展示区”变身“实战小课堂”，现场设置操作技能展示及体验环节。“作为一名整理收纳师，大家可以去进修一下心理咨询、家庭教育等专业知识，这些都能在工作中成为‘加分项’。”高级收纳讲师张鱼儿现场展示收纳技能展示，并给大家分享了收纳师的职业规划，吸引众多求职者驻足。“以前只是听说这个新兴职业，今天体验了一下，非常符合我的个人需求，希望能加入这个团队中。”参与体验的求职者赵女士说。
“职业指导区”则化身“求职加油站”，邀请区资深职业指导老师，围绕简历优化、面试技巧、职业规划等提供“一对一”指导。“职场破冰区”邀请到原辖区内失业人员为求职者现身说法，分享自己求职历程，寻得共鸣。求职者小游在接受指导后，现场投递3份简历，“老师帮我弥补了简历短板，之前应聘成功居民的经验分享也给了我信心，这次招聘会上机会还是挺多的，大家可以多投递一点，多给自己一点选择的空间。”从事工程管理的小游告诉记者。
本次招聘会邀请到20家企业参与，涵盖现代服务、数字科技等领域，提供65个岗位，300余个就业机会，岗位类型从技术研发到基层服务全覆盖，既满足高校毕业生、技能人才的发展需求，也为失业人员、灵活就业等群体拓宽选择空间。“街道前期精准对接企业需求，协助梳理岗位信息，让我们能高效招到适配人才。”上海胜浪信息技术科技有限公司招聘负责人表示。最终，共收到简历103人次，达成初步就业意向42人次。主办方表示，后续还将跟踪就业情况，确保就业帮扶“最后一公里”不断线。
近年来，新江湾城街道不断完善辖区公共就业服务体系，提升基层就业服务效能，打造“家门口”的就业服务站，为企业和求职者搭建好双向奔赴的平台，让就业服务更加智能化、便捷化。下一步，街道还将启动2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚服务，期间将为广大青年提供招聘对接、职业指导、困难帮扶等一系列精细化公共就业服务。
文字 | 毛信慧
图片 | 毛信慧
编辑 | 周梦真
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