如何让青年人才扎根乡村？怎样为和美乡村打造专业化运营团队？近日，由上海市农业广播电视学校联合上海师范大学旅游学院共同开展的乡村CEO项目启动，并顺利完成了第一阶段的培训。
该项目聚焦本市“五好两宜”和美乡村试点建设需求，通过“政府+高校+企业+乡村”四方联动，以“团队孵化”为纽带，探索人才入乡与团队育成的新范式。
严选优才，精准匹配乡村发展需求
按照“聚焦试点、精准匹配”原则， 由市农业农村委村镇建设处和市农广校组织推荐村集体经济组织负责人10名、从事乡村运营工作的企业或经营主体负责人20名。上海师范大学旅游学院组织宣传发动，面向有志于投身乡村运营工作的应届毕业生公开报名。来自高校、乡村运营研究机构及媒体的6位专家，携手30名村集体经济组织和乡村运营主体负责人，共同组成专业评审团，经过严格选拔，20名大学生从候选人中脱颖而出。
“大学生带来数字化营销、活动策划等新技能，村干部熟知村情民情，经营主体拥有市场经验——三类人才优势互补，才是乡村真正需要的‘运营战队’。”市农广校相关负责人表示。
对标标杆，沉浸研学赋能振兴视野
项目以长三角区域内的优秀示范村为“移动课堂”，采取专题讲座、现场教学、案例解析、互动研讨相结合的形式，开启“赋能振兴找标杆”为主题的第一阶段培训。
培训中，学员们实地走访上海青浦东厍村、江苏苏州金华村、浙江杭州青山村等9个乡村振兴示范村，深入学习乡村新业态经济、农文旅融合、“体育+”产业发展等多元模式，并与当地村书记、乡村CEO及运营负责人面对面交流，汲取乡村运营实战经验。座谈交流中，学员们围绕整村运营展开深度探讨，针对平台建设、未来规划布局、新业态引入等核心议题，提出要充分利用数字化工具提升服务口碑，结合市场需求动态调整规划激活乡村活力，妥善处理村集体与村民利益关系，通过共建共享机制凝聚发展合力。
“订单式”培养，力促大学生扎根乡村
项目负责人表示，该培育项目最大特色在于“引育用”结合，采取“找标杆” “升理念” “提能力”三阶递进培育模式，组建跨领域运营实践团队，大学生与村干部、经营主体骨干混合编组，进驻 “五好两宜”试点村，开展2—3个月驻村实践。“我们不仅要培养懂农业、爱农村、爱农民的个体乡村CEO，更要通过这种‘团队孵化’的模式，打造一批懂产业、会经营、能协作的乡村运营核心战队。项目将为每个实践团队配备导师，积极链接政策、金融、市场等资源，全力打通优秀青年人才服务乡村的‘最后一公里’。”
随着第一阶段培训的圆满结束，学员们即将进入下一环节——赴浙江农林大学进行理论学习、优秀运营村跟岗见习。预计到8月，学员们将完成团队组建，正式入驻上海“五好两宜”试点村，开启驻村实践孵化阶段，将所学所悟转化为推动上海乡村发展的实际动能。
供稿：上海市农业广播电视学校
