近年来，济宁全市各级工会组织和广大干部职工锚定“走在前、勇争先”总定位、新要求，聚焦市委、市政府中心工作，爱岗敬业、争创一流，用勤劳、智慧和汗水奏响了“劳动光荣、创造伟大”的时代强音，涌现出一大批先进集体和先进个人，为全市经济社会高质量发展作出了突出贡献。
今年五一前夕，党中央、国务院隆重表彰了全国劳动模范和先进工作者，济宁7名同志荣获全国劳动模范和先进工作者称号；另外，在山东省庆祝“五一”国际劳动节暨省五一劳动奖获得者表彰大会上，济宁共有34个集体和个人荣获山东省五一劳动奖和工人先锋号称号。
截至目前，济宁共有全国劳动模范和先进工作者（含享受待遇人员）72人；山东省劳动模范和先进工作者（含享受待遇人员）738人；济宁市劳动模范和先进工作者（含享受待遇人员）3253人；齐鲁大工匠4人；齐鲁工匠26人；山东手造工匠3人；济宁大工匠3人；济宁工匠141人；济宁手造工匠4人，他们是全市各行各业劳动者的先进模范和杰出代表，在促进事业发展、推动时代进步中发挥了示范引领作用。
为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，切实发挥劳模工匠示范作用，济宁市总工会聚焦加强职工思想政治引领、凝聚力量建功立业、关心关爱劳模工匠等三个方面，做了以下工作。
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝心铸魂筑牢职工思想根基。济宁市总工会充分发挥“习语润儒乡”劳模工匠宣讲团作用，组织开展劳模工匠进企业、进校园、进社区、进机关、进乡村活动，建设济宁工运史馆及劳模工匠展馆，开展“中国梦·劳动美”、“习语润儒乡·百名劳模工匠”宣讲、“劳模工匠进校园”等系列宣传教育活动，近年来面向职工群众和学生开展宣传宣讲1500余场次，覆盖职工50余万人次。
凝聚劳模工匠力量，组织动员广大职工建功立业。聚焦重大战略、重大工程、重大项目，开展市级示范性劳动和技能竞赛408项、各级各类竞赛2500余项，参与职工50余万人次，在竞赛中发现培育了一大批劳模工匠和高技能人才。充分发挥劳模工匠示范引领作用，健全完善职工创新创效服务体系，加强劳模和工匠人才创新工作室建设，培育各级全员创新企业200余家、创新工作室900余个，发布市级职工优秀创新成果156项，取得各级创新成果6.4万项。深化开展“劳模工匠助企行”专项行动，优化“1+14+N”三级服务队体系，建立“资源清单”和“需求清单”双向匹配机制，开展活动270余场，提升企业职工技能水平。
关心关爱劳模工匠，厚植产业工人成长成才沃土。市总工会坚持对劳模工匠群体“政治上关怀、生活上关心、发展上关注”，构建全方位、多层次、立体化劳模服务体系。劳模工匠优先推荐为各级党代会、人大、政协代表候选人，受邀参加重要庆典活动。建立工会主席与劳模工匠一对一帮扶联系制度，及时了解思想动态，帮助解决生产生活中的实际困难。常态化落实疗休养、健康体检、困难帮扶、节假日走访慰问等制度，每年组织100名以上劳模参加市级以上疗休养活动，今年增设工匠专题疗休养活动；设立省级劳模专项补助资金，惠及225名省级劳模。
（大众新闻记者 吕光社）
