工作日早上7时，美团外卖员小刘在手机端打卡上班。平时在打卡之余，按照公司防疫规定，他还要将当天的随申码截图上传。自从杨浦区大数据中心联手美团上线了“员工码色融合系统”，这一步操作可以省去。

随着互联网经济的发展，穿梭在上海城市各处的外卖小哥成为居民身边“最熟悉的陌生人”。如何掌握数量庞大的外卖员群体每日健康情况，成为互联网新经济企业的难题。

位于杨浦的美团上海办公区有员工1万多人，4.5万名美团外卖骑手奔走在城市各处，带来感染和传播风险。

在走访调研企业过程中了解到美团的这一困境后，杨浦区大数据中心想到了一个办法：将企业内部原有的安防系统与上海随申码健康信息系统之间的数据壁垒打通。

“过去企业只有员工的基本信息，没有获取员工健康码信息的权限，现在我们将健康码信息加载到员工信息上，让企业每天都能掌握10万员工的‘码色’。”杨浦区“一网通办”专班工作人员胡忆卢告诉记者。

这个全新的大数据系统分为两部分。针对固定办公点的员工，将健康码信息与门口闸机对接，员工“扫脸”上班的同时会显示健康码是否正常，省去了每天进门前向保安出示健康码这一步骤。而针对奔走在各处的外卖骑手，健康码信息则加载在骑手打卡的手机端上。

健康信息需要在员工上班前实时更新。每天凌晨1点，美团平台将当天准备开工的员工信息提交给杨浦区大数据中心，再由大数据中心将员工数据与市大数据中心随申码状态进行清洗、匹配，批量更新员工随申码状态，形成一张美团员工码色融合表，反馈给美团平台，确保公司在每天开工前掌握员工当日的健康信息。

然而，政府与企业双方打通了数据壁垒后，将带来一个数据安全的问题：如何对数据进行保密，让双方都看不到权限以外的信息？“我们在互联网上做了一个‘映射’，让数据应用实现‘可用而不可见’。”

在这个过程中，建立“接口”是一个关键环节。这一头，美团通过“接口”，将员工信息推送到互联网一个特定“映射环境”里；另一头，大数据中心在这个特殊空间里对数据进行清洗、加载后，将“封装”好的数据通过接口反馈给企业。

“企业调用杨浦区大数据平台‘封装’好的接口，只能获取到状态为‘红码’和‘黄码’的异常员工信息，其他正常状态员工的个人信息得到保护。”

目前，汉海信息技术（上海）有限公司1万余名职场员工已完成人员信息匹配，实现每日健康打卡，下一步杨浦区将深化与美团平台的技术合作，升级骑手健康在线打卡和实名健康管理，保障4.5万名美团外卖骑手健康上岗。