很难想象，一个大写加粗写着学校“很一般很一般”的招聘启事，竟然成了网红爆款。
“一股泥石流”
这两天，一则兴义民族师范学院文学与传媒学院的招聘启事被网友追捧，不是因为“钱多活少离家近”，而是因为说了“大实话”。
我们先来看看都是什么大实话。
“首先坦白，学校很一般很一般：
一、不是数字序列高校（985-211），不是双一流;平台很一般，需要您来创造；
二、交通情况暂时不‘高速’，只有飞机到达全国各大城市；但高铁五年内融入上沪昆高速网线；
三、人才引进政策待遇一般，或者一套三室两厅90+平的房，或者30万安家费，二选一；另加10-15万科研启动金。其他无。
四、工资待遇参照西部地区高校标准，据事实比较，略超湖南一点点。”
更夸张的是，招聘启事里直接写“免面试、免试讲、免拖免等，来了就签录用合同”，甚至还用“当地牛肉35元一斤不注水”来打广告，真是招聘启事中的“一股泥石流”。
招聘发出后，网上热议，学院院长都没想到，称“没有料到效果这么好”。
效果有多好？招聘启事发出后，已经有北大博士、浙大博士后等多位优秀人才来咨询，还有人类学博士来询问。
效果好是好，不过“大实话”还是被删了。
个人行为，不代表官方招聘
该校党委宣传部部长马臣雨向媒体表示，此则招聘不代表官方招聘，系个人行为，“学校正介入调查，纪委和人事处对雷院长进行了约谈”。
马臣雨说：“招聘内容提到的一些标准和要求与事实不符，比如免面试、免试讲、免拖免等，这是不可能的，学校肯定会对每个招聘人才进行政治、师德师风等审查。”
有人叫好，也有人不满
招聘启事虽然没能“活”过48小时，但一些网友确实对它推崇备至。
有人觉得这种“说人话”的招聘，关键信息都有，言语也让人易于接受。
@喵先森 表扬说：“说人话，有效果。”
@黄达 也说：“这从侧面反映出人民群众期待不装X的大白话很久了。”
毕竟，在招聘中说得“天花乱坠”也没办法真正地吸引人才，@运动潮柜 说：“老实人办老实事，只招对的人，吹上天去引来了，没几天也得走。”
不少网友觉得，招聘启事中的“大实话”，一定程度上也体现了校风的质朴。
@無疾的梅子酒黄达 表示：“朴实无华的招聘，就是来传道受业解惑的，不搞乱七八糟的挺好，回归大学的本质才是真。”
@磨房的goalynch 则认为：“快快乐乐做学问，只问耕耘不求收获，真是这样的话，我倒觉得这是个做学问的好地方。”
“应该多多支持西部、三四线小城市高校。”@漠北孤狼 认为，小城市自己培养出来的孩子更容易在此扎根，有利于地区间均衡发展。
招聘启事是火了，但是其中几乎无门槛的表述，也引来了非议。
@橘几 质疑说：“不过完完全全不筛选也不行吧。”
@热爱生活的妍小喵 甚至气愤：“这么随便的招聘，毁的是学生。我觉得就算什么都能说成段子，但教育不行，这是误人子弟。”
“人话”背后的辛酸
之所以学校抛出了如此“奇葩”的招聘条件，背后其实是“西部非重点高校人才荒”的辛酸。
高校之间的“人才战”早已不是新闻了，为了留住一个“长江学者”，高校往往均开出了百万年薪。有些高校承担得起，有些高校则只能“望洋兴叹”。
“高校间的人才军备赛早已打响，因为高层次人才不仅事关高校科研教学实力，也与高校入选‘双一流’密切相关，甚至成为双一流高校的核心战略资源。”经济观察网总结了几种高校人才，目前高校领域广泛认可的高层次人才项目，包括中国科学院和中国工程院两院院士评选、教育部长江学者奖励计划、国家杰出青年科学基金、中组部“千人计划”、“万人计划”青年拔尖人才等几类。其中，140所双一流高校入选长江学者3320名，占比高达95%。
这些人才“高帽”的存在，对我国的人才培养是有积极正面意义的。
红网指出，国家有关部门和各省市才出台各自的人才计划，一则正向激励，鼓励竞争，为人才成长提供上升空间﹔二则“帽子”本身也起着标签的作用，高高的“帽子”往往意味着更多的责任。
但高校在引进人才时过分依赖“高帽”，则会导致人才交流中的浮躁情绪。
红网认为，一些高校只看到“帽子”的光鲜亮丽，只看到“帽子”所带来的经济价值，评价人才陷入了简单化、标签化的误区。
《中国教育报》也撰文批评说，从人才评价的角度来看，一方面，各类人才项目在遴选标准和评价方式上大多强调学术产出，且多以短期可见的成果为依据。这种激励导向在一定程度上诱使科研人员过度关注论文数量、评价指标，片面追求快速产出的选题方向，难以平心静气、沉潜治学。另一方面，对高校或科研机构的评价往往又“以学术头衔评价学术水平”，这种片面的“数帽子”方法，进一步加剧了高校间抢挖人才的短期行为，加剧了高层次人才无序流动现象。
针对这一不良趋势，上海大学管理学院教授马君认为，在关注“高原、高峰”的同时，高校也不能忽视“平原、洼地”，“学术研究中，如果平原、洼地越来越低，实际上也不利于学术长期的发展。”
其实，这则“奇葩招聘”就是很好的注脚，舆论不该仅仅看到它的“说人话”，更应关注“人话”中隐含的潜台词。当高校能平等对待“高原”和“平原”时，类似兴义民族师范学院的“很一般”学校招聘起来也能更有底气了！