近日，山东仁丰特种材料股份有限公司工作人员在手机上操作着电子劳动合同。只需在手机上填一下，劳动合同的续签工作就完成了。记者1月18日从淄博市人社局获悉，淄博市作为全省首批电子劳动合同试点城市，淄博市电子劳动合同试点企业已近2.3万家，签订数量全省首位。
电子劳动合同是用人单位与劳动者以数据文电为载体，利用电子通信手段订立的劳动合同。与纸质合同相比，订立的主体、约定的内容没有变化，合同载体由纸质变为数据文电，订立手段由纸质签署变为电子通信。自2021年3月份全面扩大电子劳动合同试点范围以来，淄博市电子劳动合同试点企业已近2.3万家，签订电子劳动合同48万余份，签订数量全省首位。
工作人员介绍，订立电子劳动合同，有利于劳动关系双方采取更加便捷的方式订立劳动合同，使远程异地签约实现“秒签”“零跑腿”“非接触式”办理，特别是在疫情防控期间，可有效避免人员聚集带来的疾病传播风险。同时，减轻用人单位订立、保存纸质劳动合同的成本，较好解决了纸质劳动合同管理过程中存在篡改遗失的问题，帮助用人单位优化用工管理，也方便劳动者保存和查阅。
对劳动者来说，签订电子劳动合同或者续签，无需跑人事劳资，无需下载打印表格，只要在手机上点一点，填一填就可以了。电子劳动合同一旦签订，劳动者可以通过“温暖淄博人社”微信小程序中的“电子劳动合同查询下载”功能，查看或者下载劳动合同，保护合法权益，避免劳动纠纷。
（大众日报客户端记者 马景阳 刘文思 报道）
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