左手电脑包，右手背奶包，义无反顾地行走在职场和母爱的道路上，她们就是背奶妈妈。曾经，她们最大的心酸就是，没有适合的场所让她们挤奶，而不得不拿着背奶包，四处寻找一个私密的空间来吸奶。五年前，上海工会“爱心妈咪小屋”的建立，解决了大部分宝妈们的窘境。在“爱心妈咪小屋”建立五周年之际，上海工会6月5日举办了“奉献有你 关爱有我”——爱心妈咪小屋暨职工亲子工作室建设总结展望主题活动。

上海工会“爱心妈咪小屋”项目自2013年启动以来，覆盖面从体制内向体制外拓展，小屋数量呈现阶梯式增长，在各级工会及社会各界的大力支持下，爱心妈咪小屋数量迅速扩大至目前的2500余家，覆盖了机关事业单位、国企、外企、民企等各种所有制企业。今年市总又评出124家五星级、205家四星级、302家三星级小屋，至此，全市星级小屋达到2000余家。为了促进小屋健康发展，5年来各级工会累计投入资金1000余万元，并通过社会化运作筹措4000余万元资金、物资等用于小屋建设和开展活动。为推动小屋建设，市总工会把爱心妈咪小屋项目纳入服务职工实事项目，今年该项工作还被作为上海服务八大案例之一参与2018年中国品牌日博览会活动。

随着爱心妈咪小屋不断的发展，小屋的作用逐渐多元化，不仅为女职工提供安心的哺乳场所，还承担起了知识传递、互动交流、公益活动等多种职能。随着“全面两孩”政策的放开，市总工会又紧紧抓住“孩子无人带”这一职工的后顾之忧，于2017年创新性地推出爱心妈咪小屋升级版——上海工会“职工亲子工作室”。据统计，去年已创建了70家，仅在暑期两个月，就帮助2500余职工家庭解决了子女托管问题，受到广大职工和社会各界的广泛好评。今年，市总工会还将加大力度推进职工亲子工作室创建工作，下发《关于进一步推进上海“职工亲子工作室”创建工作的通知》，进一步建立健全管理制度，细化工作流程，制定操作手册，形成可复制可推广的工作模式。此外，市总工会积极与市教育工会对接，面向上海各大师范类高等院校招募志愿者。会上，上海工会“职工亲子工作室”志愿者服务队宣布成立，这支年青、专业、可靠的队伍将协助各单位更好地开展“职工亲子工作室”的管理和服务工作。

市总工会巡视员、女职工委员会主任何惠娟说，通过爱心妈咪小屋及亲子工作室的建设，切实增强了基层工会组织吸引力和凝聚力，极大地提高了广大职工对工会组织的满意度。她希望各级工会牢固树立职工群众对美好生活的向往是工会新的使命和担当的意识，进一步深化女职工幸福关爱行动，以爱心妈咪小屋和职工亲子工作室为抓手，面对面、心贴心、实打实地帮助职工群众解决最直接最操心最忧虑的实际问题，努力提升广大女职工的获得感、幸福感、成就感。