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这位工科出身的女领导说“逢年过节的拜访都免了”,她在常人看不见的领域奋斗了31年
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来源:上观新闻 作者:彭薇 2018-05-28 06:06
摘要:在同济大学门口,因为费涵昌导师的一句话,让这个简单的小姑娘放弃了舒服的选择。“费老师对我说,你学岩土工程,必须到上海勘察院工作,去那里你才是主角。”

 

曾一心想做个“技术专家”的陈丽蓉,自己也没有想到,在岩土工程勘察领域走过31年,走着走着就转了方向。54岁的她,目前是上海勘察设计研究院(集团)有限公司(以下简称“上勘院”)的“领头人”。

 

陈丽蓉的身份是董事长、党委副书记,她所领导的这家企业也是全国勘察行业的引领者,被称作“地下尖兵”。“我们一辈子所做的工作,是常人看不见的。”陈丽蓉说话语速极快,气质温婉而干练。同济大学科班出身、多年基层工作经历、女企业家……这些履历和身份让人服气。可是,陈丽蓉更让人信服的地方是个人“魅力”——“做事先做人”这条人生哲理,几十年来融入了她的血液。

 

“做事情先要付出,不要斤斤计较眼前利益”

 

18年前是陈丽蓉人生的转折点,她被聘任为上海岩土工程勘察设计院副院长(上勘院前身),几年后,上海岩土工程勘察设计院从事业单位改制为企业,陈丽蓉走上了院级生产经营管理之路。

 

当时,有家房地产企业联系到上勘院,有幢房屋发生倾斜,希望上勘院帮忙把房子纠好。没想到几天后,对方联系陈丽蓉,对于施工单位报价不放心。陈丽蓉赶至现场了解,原来对方并非对“开价多少”不满,最主要对解决方案心里没底。陈丽蓉联系专家组织方案论证,分析房屋倾斜原因,研究详细处理对策,再进行现场施工指导。她先不谈价格,而是以咨询服务先行,让客户放下心来。

 

陈丽蓉(中)与土工试验人员讨论试验方案。

 

在她看来,做他们这一行,不是纯粹的“生意买卖”,客户遇到麻烦找到他们,是对他们的信任,换位思考才是最重要的。“做事情先要付出,把事情做好,不要斤斤计较眼前利益。”最终房屋纠好了,解决了数年困扰这位房地产客户的问题,他非常满意,领略到陈丽蓉的办事风格,大为感动,和她说“你这个朋友,我交定了”。

 

上勘院总裁办张勤芳刚从一家国企转到上勘院工作,她发现这位领导的风格完全不一样。为公司写汇报材料,她按照以前的写法,在陈丽蓉这里总通不过,“陈院长总是说‘降调,降调,你写的调有些高了’”。张勤芳说,“这就是陈院长的特点,讲得少,做得多,她做事情喜欢先讲6分,但是能做到8分甚至10分。”

 

“任何时候都要有积极的心态”

 

陈丽蓉的人生经历和她的性格一样,“一生比较简单”。“从小学到中学、大学,我全在杨浦区,范围不超过2平方公里。”因为父亲从小教诲她:“学好真本事,走遍天下也不怕”。

 

“其实学岩土工程,是我被调剂的一个专业。”当时大学本科班级,全班40多名同学,只有5名女生。毕业分配时,她被分派到一家知名设计院工作,“在办公室画图纸,环境不错,这是当时女生最想去的单位。”在同济大学门口,因为费涵昌导师的一句话,让这个简单的小姑娘放弃了舒服的选择。“费老师对我说,你学岩土工程,必须到上海勘察院工作,去那里你才是主角。”陈丽蓉笑着说,“以前想法很简单,选择什么工作,能发挥自己的作用最重要。”

 

陈丽蓉(左二)赴苏州河深隧项目现场,实地了解项目进展情况。

 

到了上勘院岩土组,陈丽蓉如愿以偿学以致用。参与一些地基处理工程,她经常跑工地,在实践中积累经验,再苦再累,她也乐此不疲。28岁那年,她成了科技处的一名副处长,不按常理出牌的她,向领导提出“辞掉这个岗位,到基层去做技术工作”。最后阴差阳错,中层干部岗位辞掉了,在基层干了几年,最终又回到机关做副院长了。她说:“人生和工作经常会变化,任何时候都要有积极的心态。”

 

现在,上勘院承担了全国20多个城市、60多条线路的轨道交通岩土工程服务与咨询工作。陈丽蓉说,当初和上海地铁公司合作,院里研发的“三维激光扫描车”就是因为客户的不断“逼近”,让他们做的越来越好。“三维激光扫描车,一开始我们只能在静止状态下进行变形测量”,当客户提出是否能尝试动态测量?陈丽蓉又带领团队继续研究,如今它能以每小时3-5公里的行进速度开展作业了,效率比原来人工方法提高了20倍,累计完成了上海600公里的隧道结构数据采集。

 

 

“关键要创新,最难的是坚持。”在陈丽蓉看来,不要把客户的要求当成刁难,其实正是他们的倒逼,让你变得越来越优秀。“我常常和客户说,把最难的留给我们做。”她认为,这份底气,就来自于积极的心态和不懈的坚持。

 

如今,上勘院自主研发的“云图轨道交通监护数据管理系统”已为上海地铁运营监护管理提供了重要支撑。 系统累计完成1000多个项目作业技术审查、1500多个违规项目、300多个在建项目的在线服务工作,为隧道结构安全分析提供了大量的基础数据。

 

最可贵的坚持是永葆初心

 

“上勘院有与众不同的文化,和陈院长的风格有关。”张勤芳说起一件小事:她刚到公司时,有员工来找陈丽蓉,她都要象征性地拦一拦,再去汇报。同事们发现以后,都和她说,“你不用拦,陈院长办公室随时都能进。”

 

“陈院长和员工没有距离感,我们在她面前都敢说真话。”上勘院技术与知识产权部主任夏群说,公司的文化就是简简单单的。陈丽蓉还会和干部说,“逢年过节的拜访都免了,腾出时间做更重要的事情。”在员工们的眼中,陈丽蓉不是“人际应酬型”的领导,而是“技术经营型”的领导。她也笑着说自己“滴酒不沾,不爱应酬,吃海鲜就过敏,也不爱吃大餐。”集团研究院张静说,陈丽蓉是“很温暖的人”,有一次她陪同陈院长去同济讲课,结束后,“陈院长叫了一辆出租车,让我坐车先走”,这让坐上车的她有些“发懵”。

 

 

日常生活中的陈丽蓉也很“接地气”。她说她不是传统观念中的女强人,顾了工作没法顾家。她也会“主内”,家里从不请阿姨和保姆,双休日自己打扫卫生。陈丽蓉说,自己进入中年,年轻时“拿到个项目就能激动半天”,现在让她最幸福的是“看到年轻人成长起来,上勘院有越来越多的优秀人才”。

 

对她来说,最可贵的坚持,还是永葆那份初心,“简简单单做人,认认真真做事。”

 

(文内图片均由上勘院提供)

栏目主编:张骏
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