前些天，上观新闻发布了一篇小镇干部手记《“你来啦！我一直在等你！”老人搬出三大本族谱讲述百年乡贤文化》。作者是金山区廊下镇党委委员俞惠锋，分管文化宣传工作的她，那天到南陆村筹划文化礼堂建设的事情。本打算直奔村委会，后来想到——廊下镇得名于“姚家廊下”，而姚家第23代后人就住在南陆村，何不先去拜访一下这家老人，听他讲讲文化？

姚家老人将历经百年的乡贤文化娓娓道来，还提了不少建议，“廊下郊野公园如果再植入一些历史和人文元素，就有灵魂了”，“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱，我们可以把‘乐善廊下’的文明乡风传播得更远”……

一个细节让人忍俊不禁：俞惠锋一进门，姚老先生就说，“你来啦！我一直在盼着你来！你再不来，我要到你办公室找你了！”“此话怎讲？”“你上次到我家临走时说好下次再来的，所以我一直在等你。”都说老人像老小孩，一点不假。但同时也体味出，不少百姓还是很渴望有机会与干部面对面交流，或是表达诉求，或是为家乡发展献一计。

右一为俞惠锋

大调研工作今年初在上海全面启动，至今已近半年。各个层级的干部撰写的调研手记不少，在各类新媒体平台上发布、传播，其中不乏好文章。

干部调研手记，已成为检视调研成果的一个窗口。金山区委书记赵卫星在调研手记中详细解剖麻雀——他长期蹲点的新义村。一天里，他走进了2户农家，走访了4家合作社，召开了3场座谈会，发现了不少问题，也有许多深层次思考。“有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍还不够壮大”、“企业和合作社提出的问题和建议，说明我们的政策和服务还有不够精准、不够到位的地方”，“我们各级干部到农村去的频率还要再高一点，做的工作还要再多一点，让乡村‘每天改进一公里’”。文章里有个细节挺有意思：赵卫星来到设在村民家里的党建服务点，几名党员正热烈地聊着，看到书记来了有点拘谨。赵卫星拿出几张党的十九大首日封，签名后送给他们，于是气氛活跃起来了，大家的话匣子也打开了。

金山区区长胡卫国写自己周末暗访：到镇里工业园区的街边点心店吃碗馄饨，发现没有营业执照；进入大门敞开的村委会为民服务大厅，被告知“周末不办事”；路遇60多岁老党员志愿者，不辞辛劳走街串户上门统计信息……调研越深入，发现问题越真实，对于环境整治、食品安全、为民服务、基层党组织建设等都有了更深入的观察和思考。文章在上观新闻发布后，有网友留言，“为单枪匹马一个人的‘下沉’点赞”，“希望街道主任居委主任也像区长一样，多到基层走走。现在居委干部已有机关作风”。

松江区区长陈宇剑，在调研手记中写道，“给每一个调研对象留下我的手机号，是我的一个调研习惯。有些调研对象碍于当面提出问题，之后会通过短信跟我说，这成了我掌握基层群众所思所想的一个重要通道。”这篇调研手记在松江官微发布后，陈区长留手机之举传为佳话，而区里职能部门和街镇各类为民服务的热线电话也纷纷变热，更好地发挥解疑释惑、解决百姓“急难愁”的作用。

如果给干部的调研手记打分，或许可以设立这样一些指标——是否真的“沉下去”？是否怀着一颗真心、一片真情？是否听到了来自普通群众和企业的真实声音，而不是基层单位组织了一群受访“专业户”？是否从调研中真真切切地有新的感悟，新的思考……调研手记的“得分”不在于文字漂亮，而在于一个“真”字。

笔者听到基层工作人员反映，一些地方和单位大调研的进展和成果主要靠“笔杆子”来润色和体现。在新媒体平台上发布的一些干部调研手记，并不尽如人意：有的走马观花、浮光掠影，一开头点缀几句到某某地方调研，接下来便是大段空泛表述；有的文章一看就是其他人代笔的。

领导干部方方面面工作非常繁忙，一些工作的日常简报之类，的确需要相关工作人员来完成。但是，像“调研手记”之类的文章，还是由领导亲力亲为更合适。再高明的“笔杆子”，可以把会议报告写得高屋建瓴，条分缕析，但是涉及个人真情实感、个性化感悟和思考的文章，这个旁人是无法替代的。

有种观点认为，“领导忙大事，写稿这种小事由别人代笔即可”。其实不然。写文章并非小事，可以检验出领导干部对许多事情的认识水平、思考深度，还有工作作风。是由“笔杆子”把上级的要求和文件拷贝下来，掐头去尾，替换掉一些词汇和语句，写成一篇四平八稳、绝对“正确”的文稿；还是在深入调研基础上，干部自己写出一篇有温度、有深度的文章？事实表明，后一类文章总是能引发基层和百姓的共鸣和点赞，也让我们这些新闻工作者倍感珍视。更重要的是，写文章本身也是素材整理，提炼观点，对问题深入思考的过程，有助于干部们接下来更好地开展工作，推动问题解决。

《文心雕龙》有言，“夫心生而言立，言立而文明，自然之道也。” 有了心灵思维，就有了语言；有了语言，就有了文章辞采，这是自然的道理。如果要加个“前缀”，那就是广大干部如果真正深入基层一线、深入百姓和企业，扎扎实实开展调研工作，察实情、动真情，就会有“心灵思维”，就自然而然形成语言。所以说，领导干部写点调研手记并不难。