近期，智联招聘发布2023年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》。基于智联招聘2023年在线招聘数据库的数据监测统计分析，报告显示，一季度全国平均招聘月薪10101元，环比下降，同比略升；上海以13433元招聘月薪跃居榜首，长三角城市薪酬持续领涨；旅游业复苏，带动旅游服务岗薪资同比上涨9%。

2023年第一季度，38城企业平均招聘薪酬为10101元/月，同比小幅上升0.9%。环比来看，一季度薪酬季节性下降，较2022年四季度的10558元下跌4.3%。在过去一年中，受疫情持续和宏观经济承压等影响，企业招聘薪酬的同比增速逐渐收窄，由去年一、二季度的10%左右降至三、四季度的4.4%，本季度增幅进一步缩小。可见，在经济恢复期，企业用工趋于谨慎，招聘薪酬增速放缓。

在智联招聘监测的全国38个核心城市中，一季度上北深杭苏薪酬水平领跑。上海以13433元招聘月薪跃居榜首。北京以13251元招聘月薪位居第二。深圳（12668元）、杭州（11737元）仍然分列第三位和第四位，苏州首次进入前五，招聘薪酬11037元超过广州（10913元）。本季度长三角的南京、宁波、无锡、合肥，珠三角的珠海、东莞、佛山，以及厦门、武汉、长沙、成都、重庆等城市招聘薪酬也较高。东北地区哈尔滨、沈阳、长春等城市薪资仍偏低，太原、石家庄等城市招聘薪酬也缺乏竞争力。

从各城市薪酬同比增速来看，无锡处于首位，一季度招聘薪酬同比增长8.3%；苏州排名第二，同比增速6.1%；合肥排名第四，同比上升4.3%；宁波、杭州、南京、上海的增速分别为3.2%、3.1%、2.6%、1.4%，都高于38城的平均增速0.9%。长三角地区经济活力强，企业生产经营恢复快，带动薪资水平持续领涨。此外，广州、佛山等珠三角城市以及烟台、厦门、福州等东部沿海城市也进入招聘薪酬增速前十城市。

行业方面，一季度基金/证券/期货/投资行业薪酬最高，达到12740元，银行（11634元）、保险（11620元）等金融行业薪资水平排名也靠前。电子技术/半导体/集成电路行业排名升至第二位，招聘薪酬为11844元。新能源/电气/电力行业招聘月薪11233元也进入行业平均薪酬排行榜前十。在“双碳”目标下，借助政策红利，我国新能源行业进入快速发展期，能源企业纷纷加快光伏能源项目建设，新能源汽车市场旺盛增长带动电池新能源产业景气大幅上升，企业人才招聘较快增长，行业整体招聘薪酬持续走高。

从职业看，芯片工程师、人工智能工程师在今年一季度位居高薪职业前两名，平均招聘月薪分别达到25599元、22631元。近年来，图像识别、智能语音、无人驾驶等技术大热，国内外芯片和人工智能领域竞争更加激烈，公司不断提升研发人员薪资待遇，芯片工程师、人工智能工程师岗位招聘薪酬水平领先。软件研发、硬件研发、移动研发、数据工程师、前端开发等技术岗位，以及汽车电子、节能/能源、电子/电器/自动化、机械制造/设计等领域工程师也在高薪职业行列。

从薪酬同比增速来看，旅游服务岗位薪资加快增长。随着疫情对消费场景的限制消除，以及春节前后居民出行上升，旅游市场逐步回暖，游客出游人次等出现大幅增长，带动导游、讲解员、旅游顾问、旅游策划、计调、预订票务等岗位人才需求火爆，今年一季度旅游服务相关职业薪酬同比上涨，总体较去年同期上升8.9%。

从学历要求看，本季度薪资水平仍然呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征。要求博士学历的岗位平均招聘薪酬最高，为30578元；要求硕士学历的岗位次之，招聘月薪17983元；要求本科学历的岗位月薪为13117元；要求大专及以下学历的岗位平均薪资则在万元以下，其中，大专为9242元，高中为8135元，初中及以下为7424元，不限学历岗位的薪资为8528元。

专家表示，总体来看，当前企业招聘薪资增长放缓。今年一季度平均招聘薪酬环比季节性下降，同比略升。长三角城市，集成电路、新能源行业，旅游服务、生活服务岗位薪资上涨快。随着经济回暖复苏，今年春节后春招市场的热度不断上升。对于求职者而言，就业市场的竞争仍然激烈，应根据招聘市场薪酬变化及时调整预期，合理选择就业渠道和求职策略。