据香港媒体报道，特区政府公务员事务局局长杨何蓓茵日前表示，未来工作目标的重中之重将放在公务员培训上，以此回应时代需要。她表示，公务员不应只是“一份工作”，对特区政府、对国家忠诚是基本。

杨何蓓茵在接受当地媒体采访时表示，公务员培训要随着社会变化、对公务员期望的变化，以及参考外国与内地做法进行不断更新，“公务员如果不时时更新自己，很容易跌入旧有模式，不懂如何回应时代的需要。”

杨何蓓茵告诉媒体，公务员不应该只是“一份工作”，对特区政府、对国家忠诚是基本。她解释，即便公务员专业能力再高，如果欠缺忠诚度，或对“一国两制”方针模糊不清、理解不透彻，对香港整体发展有着负面影响。

在采访中杨何蓓茵提到，国情和国家事务培训相当重要，除新入职公务员外，公务员在不同晋升阶段都有相应国家事务的培训，包括到内地机构如国家行政学院、外交学院、清华大学等培训约5至10日。对于首长级的公务员，国家行政学院也有不同课程设计，并安排到不同省市参观，参考内地地方政府解决挑战的方法，“快马加鞭追赶内地一些城市”。

杨何蓓茵指出，国际视野是公务员培训的另一重点，事关香港作为外向型城市，“公务员亦须了解国际视野，才可更好地帮助国家发展。”

据介绍，特区政府公务员事务局已与包括国家行政学院、外交学院、清华大学、北京大学等9家内地高校合作制定相应课程。特区政府公务员学院早前也与北京大学政府管理学院签署协议，为高级公务员开办公共管理硕士课程，首批参与该课程的15名学员将于下月赴京。这些课程除了提升学员视野及专业知识外，也会为学员提供赴内地不同地区体会当地发展，与内地学者、官员及专业同行交流的机会，以此为特区培养未来的公务员领导层。