顺时应势、优化策略，才能掌握发展主动。大变局下，需要特别善于识变应变。在多重力量作用下，企业发展和产业发展的逻辑发生了深刻改变，一些过去曾被认为是普遍规律的东西正被颠覆。当前，有必要密切关注“四个并存”。

一是“微笑曲线”与“痛苦曲线”并存。

过去通常认为，价值链分配中，研发、营销两端附加值较高，制造环节相对较低。但随着制造业技术含量不断抬升，个性化制造等新趋势兴起，这根“微笑曲线”在不少领域被拉平，甚至反转成中间高于两端的“倒微笑曲线”也即“痛苦曲线”。再一味迷信“微笑曲线”，就可能动摇制造业这个实体经济的根基，在经济体量、创新能力等方面陷入被动。

二是“二八定律”与“长尾理论”并存。

传统形态中，20%的产品贡献80%的利润，20%的大客户贡献80%的收入，20%的品牌占据80%的市场份额。但在新经济形态中，小众化、个性化需求已被激活，形成“长尾”，常常成为新的引爆点，颠覆“头部”独占天下的格局。对从“长尾”切入的创新型企业，就要高度关注、善于发现价值，而不能一味求“大”，以免错失新机遇。

三是“生命周期”与“第二曲线”并存。

传统企业一般经历初创、成长、爆发、成熟、衰退的周期，但不少优秀企业开始打破这个宿命，在其成熟期和衰退期到来之前，找到新的赛道和增长空间，实现“跳变”，形成“第二曲线”。“第二曲线”形式多样，有的是从C端向B端开拓，有的从硬件向软件开拓，有的是产品本身的迭代。但无论如何都有一条重要经验，即对存量业务有深刻的理解和挖掘，并高度关注未来趋势，用未来视野引领存量变革，焕发“第二春”。

四是“木桶原理”与“长板效应”并存。

工业经济时代，企业的竞争力往往是由其短板环节决定。但在信息高频交换、协作日益深化、要素频繁流动的信息时代，企业的长板可以共享共用；而能否拿出长板来参与协作，进而在协作中占据优势，很大程度上决定着企业竞争力。区域经济发展也是如此，不可能什么功能都有、什么产业都要，有限的空间中，一定要找到最适合自身禀赋的主攻方向，持续锻长板，打造“人无我有、人有我优、人优我特”的竞争力。

关注并研究这“四个并存”，关键是要跳出固化思维、破除思维定势、及时转变观念。要更加自觉、更加主动识变、应变、求变，善于从过去容易忽视的领域发现机遇、推动变革，甚至变昔日的“包袱”为未来的优势。

比如对制造业，就要加强先进制造业布局，提升制造业创新含量，推动制造和服务融合发展，让“上海制造”品牌量质兼优。又如对存量企业扩大投资、技术改造、开拓新业务新模式等，要大力支持；对于尚不成规模、却有创新实力的中小企业，也要有充分的耐心、包容心，让经济增长的接续力量不断激发、涌现。