9月24日，苏州太仓市召开新闻发布会，宣布将于11月举办中德（太仓）双元制教育创新发展大会，并将在中（太仓）、德两国同时开展第二届“太仓杯”中德高端制造工匠技能挑战赛，为期4天。

据介绍，此次系列活动中，太仓市还将在11月进行双元制本土化展馆开馆、举办2021中德双元制教育创新发展太仓论坛以及亿迈齿轮双元制班“IMS GEAR2021届（首届）”学徒毕业典礼等。

深化对德合作，成就“德企之乡”靓丽名片

“对德合作”是太仓重点推进的“三篇文章”之一。自1993年首家德资企业落户以来，太仓对德合作以“自下而上”模式取得了较好的合作成效，打造了全国第一个中德企业合作基地，第一个建在县级城市的“德国中心”等10多项对德合作的全国第一和唯一，被李克强总理称为“中德创新合作的高地”，并被写入长三角一体化发展国家战略。

如今区域内已经汇聚了近400家德国企业，到今天，太仓制造业德企的数量占全国总量的十分之一，是中国德资企业最多的县级市，这些企业一年的工业产值加起来超过500亿元，同时也带动辐射太仓当地300多家民营企业。形成了高端装备制造、汽车核心零部件等优势核心产业，并逐步向新能源、航空等领域拓展。

围绕城市合作理念，太仓对德合作正从经济领域向文化、教育、环保、科技、体育等多方位拓展。9月24日当天，德国商会“商会之夜”活动和2021“夜太美”暨第十六届太仓啤酒就也正在进行，中德人民在太仓这个城市，太仓已成为越来越多的德国企业、德国人的“第二故乡”。

引入“双元制”，塑强产业发展坚实基础

在太仓近三十年发展中，双元制教育模式对形成德企集聚、推动德企在太发展壮大发挥了重要作用。

双元制职业教育是德国制造业发展的“秘密武器”，“实体经济+双元制教育”是德国工业核心竞争力。德国企业属于技术密集型企业，先进的设备和生产工艺对应用型人才有特殊需求。根据德国商会的调研结果，人才是德企选址考量的重要因素之一。

2001年，太仓率先引入德国双元制教育模式，建立了国内首个与德国职业教育同步的专业工人培训中心。此后，太仓依托在太德企、本土院校、德国巴符州双元制大学、德国工商大会、德国工程师协会等多方资源，相继建立中德培训中心等十余个双元制教育培训基地，成为我国最大的德国职业资格考试和培训基地，截至目前已累计培养了1万多名高级管理人才和专业技术人才。到2025年末，太仓还再新建双元制培训中心5个，进一步提升双元制服务经济发展贡献度。

双元制教育在太仓生根、发芽、结果，离不开政府引导和企业的深度参与。太仓市政府出台全国县域层面首个产教融合政策，设立每年2000万元专项扶持资金，精准扶持双元制重点载体建设、重点项目开发、重点人才培养。通过与学生签订培训合同，与学校联合实施双元制教育，企业从人才“需求方”转换为“供给方”。

消化创新拓深，因地制宜首创“中国标准”

在双元制引入、消化并实施过程中，太仓还不断开展双元制的本土实践研究。

依托丰厚的德企土壤，太仓积极探索双元制本土化的“太仓路径”，创设了“政府主导、主体双元、合同执行、成本分担”的双元制教育“太仓样本”。

结合区域产业“11155”发展目标，太仓构建了完整的“双元制”本土化育人体系。江苏省太仓中专与健雄学院错位发展，培养不同层次的技术技能人才，合作办学打通中高职一体化培养渠道。四方合作的“中德双元制本科教育项目”，培养高层次技术管理人才，填补国内本科层次“双元制”人才培养空白。随着两所在太仓的高校逐步建成，太仓将依托高校资源，探索“双元制”模式专业学位研究生教育，建立“中专、大专、本科、研究生”多层次有序衔接的现代职业教育体系。

在多年深耕双元制职业教育实践的基础上，自2018年起，健雄学院积极构建具有苏州地方特色的双元制人才培养模式，并在全国率先将“标准化”引入职业教育体系建设，大力推进“标准化+职业教育”。 “双元制教育培养模式与普通职业教育培育最主要的区别就是‘精准’，供需精准、匹配精准、衔接精准对接精准”，苏州健雄学院副院长周晓刚形容这是“企业下订单式的以‘需’定‘产’”。

2020年，健雄学校主导起草的全国首个职业教育地方标准——《双元制职业教育人才培养指南》正式发布实施，系统总结了太仓双元制职业教育近20年的实践经验与工作模式，积极发挥标准化引领现代职业教育发展的促进作用。2021年，由健雄学院主导、多家重点企业参与研制的苏州地方标准《双元制职业教育 培训中心建设规范》正式发布实施，为构建我国双元制职业教育标准体系持续夯实基础。

从引进“德国模式”到制定“中国标准”，太仓在德国双元制职业教育引入、消化、本土化实践中积累了丰富的经验之后，正在深入推进双元制自主创新，为我国现代职业教育改革做出积极贡献。扎实的人才智力支撑，让太仓对德合作不断走向纵深。