今日，江苏苏州举办2021年“才迎华诞·创享中秋”主题活动月启动仪式暨“惠企助才”首场政策宣讲会。会上，苏州市“惠企助才”政策服务团正式成立。

据了解，苏州市“惠企助才”政策服务团成立后，将以“板块选择、人才企业点单”的形式，定期赴下辖各市区开展政策宣讲，探索“一对一”服务模式，逐步构建覆盖苏州全市、上下贯通、职责明确、精准高效的服务体系，助力人才和企业用足用好各项人才政策，营造综合最优营商环境。其中，服务团首批团员由苏州全市人社系统人才工作相关处室、单位的16名业务骨干组成，会上，首批团员上台接受聘书。未来，团员的重点任务之一就是紧盯企业和人才发展最紧迫、最突出的问题，为部分亟需的重点企业提供“一对一”精准服务，带着政策进企业、带着服务进部门，针对性解决具体问题，做企业和人才贴身服务员。

近年来，苏州牢牢扭住人才引领创新发展的“牛鼻子”，努力寻求人才链、产业链、创新链、价值链深度融合的“最大公约数”，探路高质量发展。如今，苏州全市人才总量已达321万人，超过30万高层次人才和5.11万留学回国人员创新创业在苏州，持续为苏州的经济发展注入强劲动力。即使面对疫情等风险挑战，今年上半年，苏州发展态势依然强劲，实现地区生产总值1.07万亿元，同比增长14%；完成一般公共预算收入1403.9亿元，同比增长15.8%。

苏州高质量发展得益于人才，同样重视人才。多年来，坚持用“没有最好、只有更好”的服务理念，不断升级人才政策体系，持续优化“人到苏州才无忧”创新生态，全力打造“创业者乐园、创新者天堂”。比如今年7月，2021年（第十三届）苏州国际精英创业周暨第二届苏州科学家日开幕式上，为吸引全球人才，苏州全新发布“苏州人才制度改革十五条”“留学人员来苏创新创业专项支持”等政策举措，加快构建更大力度、更加开放、更为精准的人才制度体系。

作为苏州引育人才、服务发展、保障民生的重要职能部门之一，多年来，苏州市人社局紧扣“苏州制造”和“江南文化”两大品牌建设，以“民生为本、人才优先”为工作主线，统筹人才人事、就业创业、社会保障、劳动关系等方面职能优势，通过持续升级政策体系，优化服务举措，努力让人才引得进、留得住、发展得好，助力企业成就梦想、发展腾飞。

除了正式成立“惠企助才”政策服务团外，苏州市人社局副局长赵红表示，为进一步提升人才服务质效，今天再次启动主题活动月，在接下来的两个月里，还将为苏州全市人才和企业带来“庆百年”“融产才”“送一线”“探苏州”等4大类、共11项活动内容，助力企业共建、共创、共赢。其中在“融产才”方面，将聚焦苏州战略性新兴产业发展，开展苏州市战略性新兴产业企业总裁知识产权高级研修班、“伙伴同行”之医疗器械产业沙龙、生物医药产业私董会等3项活动。

本次主题活动月由苏州市人力资源和社会保障局全程指导，苏州国际精英创业周落户企业联盟、苏州市留学人才协会联合主办，着重面向创业周落户企业、全市领军人才企业、留创企业及在苏创新创业优秀人才等提供系列服务，协同奋力助推苏州打造“创业者乐园、创新者天堂”。近年来，苏州国际精英创业周落户企业联盟、苏州市留学人才协会作为苏州人才工作的重要阵地，也是苏州服务海内外高层次创新创业人才和留学回国人员的重要平台。