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今日数据精选:“996”严重违反法律规定;25万为美工作阿富汗人无法撤离
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来源:上观新闻 作者:连俊翔 2021-08-27 06:11
摘要:上观数据日报,掌握全天最新数据资讯。

中央财办:共同富裕不搞杀富济贫

中央财办副主任韩文秀26日在新闻发布会上表示,共同富裕是仍然存在一定差距的共同富裕,不是整齐划一的平均主义同等富裕。共同富裕要靠共同奋斗,这是根本途径。要鼓励勤劳致富、创新致富,鼓励辛勤劳动、合法经营、敢于创业的致富带头人,允许一部分人先富起来,先富带后富、帮后富,不搞“杀富济贫”。(人民日报)

日本东京都新增感染者4704人,出现氧气供应不足迹象

据日本《东方新报》报道,当地时间26日,日本东京都新增新冠病毒感染者4704人,累计感染人数已达327861人;大阪府新增感染者2830人,累计感染人数为156931人。

日本首相菅义伟8月25日在记者会上宣布,将北海道、广岛等8个地区纳入最严防疫禁令“紧急事态宣言”的实施范围内。但他同时称,“现在正在施打的新冠疫苗,对德尔塔变异毒株有明显的效果,新的治疗药物也可以大范围防止感染者病情重症化。曙光已经开始清晰显现”。

但就在25日当天,日本全国新增感染者24321人,死亡45人,重症患者人数也达到了破纪录的1964人。随着德尔塔变异毒株在日本的扩散,不仅病床不足的问题更加严峻,同时还出现了氧气供应不足的苗头。日本政府考虑到大量居家隔离感染者的需求,大约两周前就呼吁各地建设“氧气站”,供居家隔离者使用。但“氧气站”究竟是什么样的形态,建设了多少,目前尚不清楚。(中国新闻网)

最高法、人社部:“996”严重违反法律规定

8月26日上午,最高人民法院、人力资源和社会保障部向社会公开发布《劳动人事争议典型案例(第二批)》(共10个)。两部门在其中一宗典型案例中明确:“996”(指“工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天”)严重违反法律关于延长工作时间上限的规定,相关公司规章制度应认定为无效。

在第一宗典型案例中,张某于2020年6月入职某快递公司,双方订立的劳动合同约定试用期为3个月,试用期月工资为8000元,工作时间执行某快递公司规章制度相关规定。某快递公司规章制度规定,工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天。2个月后,张某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排,某快递公司即以张某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。张某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

两部门指出,本案中,某快递公司规章制度中“工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天”的内容,严重违反法律关于延长工作时间上限的规定,应认定为无效。张某拒绝违法超时加班安排,系维护自己合法权益,不能据此认定其在试用期间被证明不符合录用条件。故仲裁委员会依法裁决某快递公司支付张某违法解除劳动合同赔偿金。(羊城晚报)

最新通报!扬州发现1例核酸检测阳性人员,此前10次检测均为阴性

在8月26日下午举行的扬州市疫情防控新闻发布会上,扬州市卫健委副主任尹成雷介绍:8月25日,扬州市对部分地区开展了核酸检测,共采样、检测56.3万人,截至25日24时,发现1例核酸检测结果异常,为封控管理小区居民。

今天(26日)上午经扬州市疾控中心复核,结果为阳性。目前该阳性人员已转运至扬州市第三人民医院,正在诊断当中。发现核酸检测结果异常后,流行病学调查、相关人员排查追踪、采样检测、隔离管控以及相关场所终末消毒等措施已全面展开。该阳性人员居住地为蜀冈-瘦西湖风景名胜区城北街道瘦西湖福苑小区,为封控管理小区。

该阳性人员8月5日、7日、9日、11日、12日、14日、15日、16日、17日、22日,先后参加了10次核酸检测,结果均为阴性。目前流调工作还在进行中。(央视)

美媒:至少25万为美国工作的阿富汗人无法撤离

美国《纽约时报》26日报道称,根据美国战时盟友协会与美利坚大学最新估计,至少有25万名阿富汗人有资格获得美国加急签证,但在8月31日撤军最后期限来临前,美军无法全部撤离他们。

这份评估基于美国国防部每年发布的阿富汗就业报告。评估认为,即使美军继续按照目前的速度,每天大约撤离2万人,也无法在8月31日前,撤离所有为美国工作的阿富汗人。

据报道,过去20年,有很多阿富汗人担任过美政府或组织的翻译、顾问及工作人员。他们及其家人都有资格获得美国签证。但是,美国官方尚未透露合作过的阿富汗人的数字。另据其它机构评估,未撤离的为美国工作过的阿富汗人数可能从10万人到30万人不等。(海外网)

栏目主编:张陌 文字编辑:连俊翔
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