“浙江台州招工啦，包吃包住，月薪保底，报销车费……”

2月24日，得知黔西南州鲁屯镇赶集，滨海模塑集团人事经理徐金伟赶忙前去集市设点摆摊，吆喝起企业的招工政策。前来问询的村民络绎不绝，多数村民都表达了强烈的务工意向。

“来之前，我们没有想到这种全新的招工模式效果会这么好。”徐金伟说。由于今年大量务工人员就地过年，大型招聘会又因疫情防控政策无法开展，黄岩区部分企业一度面临“用工荒”的窘境。

企业有所呼，黄岩有所应。2月21日，黄岩区人社局组织“驻点招工”工作组奔赴云贵地区开展2021年跨省驻点招工行动。为保障招工效果，黄岩区人社局一改往年“集中举办招聘会”的招工策略，转而下沉工作重心，带领各企业负责人进村入户开展点对点招聘，深入人流量集中的区域宣传招工政策，挖掘本地老员工带新员工，效果甚佳。单单贵州省望谟县，就已经有103名老乡启程前往黄岩务工。

事实上，这只是黄岩区创新工作方法、为企业排忧解难的一个缩影。近年来，黄岩区主动融入长三角一体化、拥抱台州现代化湾区建设，稳步跨入“永宁江时代”。根据台州市委“营商环境建设突破年”相关部署，黄岩区正聚焦优质服务迭代升级，聚力“公平更高效”“办事不求人”“数字化改革”，力求用干部的“实干指数”“辛苦指数”，换取发展的“绩效指数”、群众的“满意指数”。

“优化营商环境是讲政治、担使命的生动实践，强经济、激活力的基础工程，促循环、引资源的战略选择，惠民生、聚人心的重要路径。全区上下要来一场认识大提升，高位把握优化营商环境的重要意义，以营商环境的大革命，为黄岩争创社会主义现代化先行区提供肥沃土壤和坚实支撑。”台州市政协副主席、黄岩区委书记陈建勋说。

去年2月，黄岩区“永宁企管家”数字化服务平台正式成立。以问题导向、需求导向为引领，“永宁企管家”致力于打造一站式服务平台，“企业有诉求，政府‘马上办’”。

前不久，西诺控股新厂区桩基施工因为一根电线杆未搬迁而受阻。厂方将困难向黄岩“永宁企管家”平台反馈，平台受理之后，给供电部门下达交办单，棘手的难题迎刃而解。截至目前，“永宁企管家”累计服务企业8800多人次，办结企业各类问题1880多件，并获评全国“落实‘六保’任务”优秀案例。

为进一步提高政务服务的颗粒度，借力大数据，黄岩区又在“永宁企管家”的基础上升级打造“永宁企管家”的云服务平台“永宁企服云”，通过“一企一档”的5G云监测体系，对452家重点企业生产经营数据进行全方位、全天候、全周期的动态监测，实时反映全区企业的总情和个情。

“动态数据监测相当于给企业安装了健康监测仪，企业生产经营过程中的堵点和难点，我们都能第一时间掌握，这使我们的服务能有的放矢。通过大数据研判，政府亦可对共性问题出台相应的政策。”黄岩区企业办负责人肖君华说。

此外，黄岩区还组建对应全区重点企业的452个服务专班，捆绑70个机关单位，并出台首办负责、限时办结、督办考核等一系列硬举措。现在，黄岩区服务企业真正做到“件件有落实、事事有回音”。

据了解，在实践过程中，黄岩区总结出助企“八法”，即结对帮扶法、先锋领队法、产业协同法、牵线搭桥法、智慧监测法、云端智援法、组团服务法、专业支持法，未来将持续探索，久久为功，助力企业可持续发展。黄岩区还在全国率先开展小微企业信用贷款评级试点，探索完善“信用评级+银行贷款”新金融服务模式，有效解决小微企业贷款难题。近3个月来，黄岩区共向辖区2724家小微企业发放信用贷款24亿元。