昨天下午，上海机关事务“绿叶工匠”风采展示暨第一届“绿叶工匠”技能大赛决赛在上海展览中心友谊会堂举行，现场举办了汉字录入技能、餐巾折花技能和会务插花技能三项竞赛的决赛，对在第一届 “绿叶工匠”技能大赛全部九项赛事中取得佳绩的64名选手和集体代表进行了表彰，并对2020年度首批次50名上海市机关事务“绿叶工匠”系列命名对象进行了集中授牌。

机关后勤人员涉及的门类众多，涵盖会展、商旅、服务、政务保障、会务出行等各类项目，新时代新形势新任务下，对机关事务后勤人员的工作的要求也越来越高。然而由于长期居于幕后，甘当“绿叶”，大量优秀人才不仅难以进一步提升技能水平，也难有较强的获得感。做好人才统筹，让他们在各自领域更好发挥优势，显得迫在眉睫。

为营造人才涵养环境，激发干部职工进一步干事创业的内生动力，把人才队伍建设摆在更加突出位置，去年起，本市机关事务管理部门编制了《加强人才队伍建设三年行动计划》，并开展“绿叶工匠”培育工程，对党政人才、经营管理人才、专业技术人才、职业技能人才等四支队伍开展培育，设立“绿叶之星”“绿叶能手”“绿叶工匠”三种荣誉称号，大力弘扬工匠精神，通过在制度供给、培训供给、竞赛供给、评价供给和氛围供给等方面持续不断地增量赋能，搭建更多平台、创造更多机会、给予更多认可，营造更加尊重人才、崇尚实干的氛围，激发全市机关事务系统干部职工热情。

“厚植沃土方能聚材而用，匠心筑梦始得尽展其才。”市机关事务管理局相关负责人介绍，在“绿叶工匠”培育工作开展过程中，不少干部职工得以融入国家和本市人才培育发展通道。市、区机关事务系统遴选出两个批次共 98 名“绿叶工匠”序列命名对象，典型的示范引领效应正在凸显。

会务服务在许多人印象里，似乎并没有太高的技术含量，事实却并非如此。“用手每抓一把茶叶，都要控制在2.5克，桌上的纸笔、茶杯摆放，也都要整齐划一。”上勤楼宇管理有限公司会务礼仪服务部副部长林蓓莉介绍道。长期服务本市重大政务保障一线的她，今年2月3日作为会务服务保障小组的组长进驻位于上海市疾控中心的上海市疫情防控指挥部，克服了硬件条件缺失、人手不够、人员经验不足、任务强度大等困难，带领小组成员以优质服务为疫情防控指挥部提供了会务保障。

随着第一届“绿叶工匠”技能大赛及各类专题活动的举办，职工们得以广泛开展岗位练兵、技能比武、专题培训和技能认证，更多机关事务相关专业和领域的“能工巧匠”脱颖而出。

“我们要向‘绿叶工匠’学习，怀揣匠人心，当好螺丝钉，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务。”不少机关后勤职工表示，将进一步爱岗敬业、精益求精、协作共进，提升机关事务保障和管理效能。