20日，在招聘会现场，来自康复医学院的张解玄、赵娜，与上海市第四康复医院签订就业协议，成为首批通过专场宣讲会达成录用意向的毕业生，为上海中医药大学2021届毕业生秋季校园招聘会传出第一声捷报。

尽管冷风带雨，这场医学院校疫情以来的首次线下招聘会仍吸引260家用人单位进校招贤，涵盖医疗、医药、生物、教育、养生、健康咨询等行业，共提供就业岗位2078个，创历史新高。因防疫之需，此次招聘改为户外举行，2000余名本专科、硕博士毕业生纷纷走进田径场，人头攒动，秩序井然，洽谈热烈，现场面试千余人次，意向录用近500人次。

“今天，我通过了第四康复医院的两次面试，并在招聘会现场签订了就业协议。”应届毕业学子张解玄坦陈，“我感到十分荣幸，对未来充满期待，往后进一步完善自我、汲取知识，做一名专业并且亲和的作业治疗师。”

另一位应届毕业生庞彩玲药学专业出身，全场投了约8份简历。“招聘会的HR（人事）都非常热情，也有耐心，让我感觉很贴心。”她透露，这次自己比较心仪的是天士力集团，负责人向她介绍完企业文化和岗位职责后，还补充了集团对应届毕业生的人性化待遇。“本应届生小白很心动，想继续参加后面的正式面试环节，以及参加企业培训、实习，等等。” 

“中医药在疫情防控中发挥了重要作用，”上中医中药学院博士研究生、国家奖学金获得者何远志谈起自己的就业目标：“中药学的学科倾向非常明显，更多聚焦于药物研发方面的岗位，这也是我的理想职业目标。”他表示，进入工作岗位后，将努力研发出质量稳定、疗效可靠的创新药物。面向具有高学历人才需求的创新型企业，高校方面联动用人单位针对性开放科研岗、研发岗，在为行业尖端企业注入一批优质人才同时，持续提升校内研究生就业质量建设。

浦东新区就业促进中心主任姚军表示，随着生物医药产业的发展，市场对中医药毕业生的需求保持旺盛之势。招聘会上，上海国际医学中心、中国科学院上海药物研究所、天士力生物医药股份有限公司、上海药明康德新药开发有限公司等100多家地处浦东的医药行业高水平单位汇聚而来，广揽英才，从数量到质量皆创历史之最。

事实上，通过“线上+线下”多策并举，自2020年秋季学期开学以来，上海中医大已邀请校董企业、校友企业和岐黄育人实践基地企业等优质单位，为毕业生开展了多期专场宣讲活动。校就业办透露，截至目前，共计举行7场空中宣讲会，邀请企业28家，有1000余人次参与。

在生物医药领域，浦东诞生了全国15%的原创新药和10%的创新医疗器械。此次招聘会由位于张江的上海中医药大学通过与浦东新区就业促进中心、上海张江（集团）有限公司联合举办，利用张江在生物医药研发方面的区域优势，区校协同共建人才输送新平台。

上海中医药大学党委书记曹锡康介绍，校政企三方力量，正打造“精准化”就业平台，通过聘任校外导师、建立岐黄育人实践基地等方式，形成育才新机制，构建大学生创新创业教育校企联合体，助推张江科学城生命健康产业和服务体系升级。