今天上午，本市召开全市军队转业干部安置工作会议，总结去年的军转安置工作，安排部署今年的军转安置任务。

今年，中央下达上海军转干部安置计划共1009名。其中，计划分配军转干部723名、自主择业军转干部286名。接下来，上海将积极稳妥、有序推进军转安置工作，确保严格按照时间节点，优质、高效完成今年的军转安置任务。按照计划，上海将于10月22日前完成双向选择安置任务，10月30日前完成报到通知发放，11月底前完成定岗定位及相关手续办理等工作。对功臣模范，长期在艰苦边远地区和特殊岗位上工作的军队转业干部，还将在安置时予以倾斜。

会议指出，去年，上海军地各方较好完成了军转安置各项任务。当年，中央下达上海的军转干部安置计划共1374名。其中，计划分配990名，自主择业384名。数据显示，计划分配军转干部安排在机关（含参公单位）的占90%，事业单位占6%，企业占4%；正团职干部安排相应领导职务的比例为56%；功臣模范等有特殊贡献的军转干部100%安排到公务员（参公）岗位。其中，全市各区、政法单位、市级机关、中央在沪单位接收军转干部占比91%，起到“压舱石”作用。特别是政法机关，近几年持续畅通安置渠道，不断提高安置比例，为确保军转干部安置任务的完成发挥了积极作用。

另据了解，今年，为了帮助军转干部顺利完成由国防和军队建设人才，向党政人才和经济社会建设人才的转变，在上海市退役军人事务局指导下，上海市退役军人服务中心于8月3日至9月17日精心组织了2020年上海市计划分配军队转业干部安置前培训。位于徐汇、虹口、杨浦、宝山、闵行等区的10个培训班，为军转干部提供小班授课、转移讲座、自学辅修、实践活动等培训课程。

在9月17日举行的2020年上海市计划分配军队转业干部安置前培训结业典礼上，面向即将进入分配阶段，踏上新工作岗位的军转干部，市退役军人事务局局长黄冲结合自己20多年部队以及10多年地方的工作经历，向他们分享了自己的感悟。

“要保持本色、要不负机缘、要坚持不懈、要常学常新。”黄冲说，退役军人到了地方工作，要永葆军人诚实、勇敢、奉献、坚忍的优秀品格，永怀敬人、容人、让人的包容心态，永续不畏艰难、不怕牺牲、勇于担当的奋斗精神，保持本色，发挥优势，成为引领社会正义和价值风尚的代表。

军转干部大多具备“站起来能说、坐下来能写、走出去能干”的综合素质，而基层一线恰恰需要这种善指挥的能力、能吃苦的品质。“客观地说，基层工作比市级机关更能凸显我们的能力。”黄冲建议，军转干部不一定都往大机关走，要多到基层一线去。

“军转干部大多是从军事院校毕业，在部队学的知识，可能与地方需要的专业不尽一致。”黄冲说，军转干部接下来会踏上不同工作岗位，接触不同工作领域，要看到自己身上的优势，同时也要看到自己的局限性，始终保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态，真正成为这个专业岗位的行家里手。

“很多军转干部以前都是独当一面的军官，来到新的工作岗位和工作环境，要转变观念，扑下身子、沉下心思。”黄冲说，要以归零的心态重新起步、以学生的姿态踏实工作、以跑马拉松的状态持续前行。转业后，不少正团、副团级甚至技术七级干部，都可能成为具体的办事人员，凡事都要亲力亲为。“这时，只有放下架子，谦虚向别人学习，才能实现从部队到地方的角色转变，当好普通一员。”

“作为一名军转干部，转业到地方后，我自己最深切的感受就是做每一件事情，都是一个机会，都要想办法成功。”黄冲说，机遇往往稍纵即逝。要把握住机会，就必须坚持严谨细致的工作作风，高标准完成毎一个细节，把每一项看似平凡的工作做到极致。比如开展调查研究，就要认真制定工作计划，明确调研目的，周密谋划、精心设计，确保每个环节不出疏漏。