“看到老师发消息说有国企央企的招聘，我相当感兴趣。”3月12日一大早，陈凡瑜就来到了“千校万岗”就业服务季新闻发布会现场。她是上海对外经贸大学国际贸易学专业硕士应届毕业生，国企央企是她最心仪的就业去处。去年秋招错过了一些好机会，她有些着急，“不过现在招聘有了云，也方便了很多”。

为给受疫情影响的高校毕业生搭建线上就业平台，上海团市委联合中智上海经济技术合作有限公司在今年3月至6月推出“云求职”就业服务。截至目前，该服务已先后募集780家央企相关企业招聘需求，将陆续上线8000余个职位信息，总计提供就业岗位4万多个，外企、民企的招聘岗位也将逐步上线。

3月12日，“抗疫稳岗扩就业 国资央企在行动”央企云招聘上海站暨上海共青团“千校万岗”就业服务季新闻发布会现场。刘雪妍 摄

足不出户面试签约，便捷

2月10号从河北老家返沪，陈凡瑜本想继续实习，可居家隔离期间被告知学生不能继续实习，她便一个人在上海待了一个月，准备答辩和求职事宜。“我这一个月从没出过小区，今天是第一次。”虽然语气轻松，但毕业在即，她还是绷着一根弦，时刻关注学校和就业市场的动态。

在今年这个特殊的就业季，线上招聘成了必选，据主办方介绍，在“千校万岗”就业服务季期间，中智预才网提供技术支持，将简历投递、线上面试、发放OFFER、线上签订合约等招聘流程集合起来，还根据用人单位行业和岗位性质分设多个专场，实现全流程线上就业服务。

目前，本次线上招聘季已有99家中央企业及其下属公司提供了上海地区的相关职位，覆盖建筑、电子、医药生物、通信、工程等15个行业。

陈凡瑜使用平台后发现，简历初筛后，可以与人事采取在线笔试和视频面试的形式，能省去从松江大学城到面谈企业路上所耗的时间，让求职流程更加便捷，“不用去现场，也让我可以更放心地投异地公司”。此外，线上平台还提供了电子签约功能，解决外地学生无法及时返沪签合同的困扰。

“和线下相比，线上更加快捷，但对我们应届生而言，挑战也随之而来，因为面对面的沟通减少，无形中增加了对简历的要求”上海师范大学的吴文婷同学说，她的求职目标是教师，同时也关注国企央企合适的岗位。她还总结，在“云面试”时，要更注意着装和沟通的逻辑性。

预才网手机端页面。吴恺 摄

三大计划保障求职，安心

“疫情防控期间，原定在校内举办的企业线下宣讲会、招聘会陆续取消，之前投递的一些简历也还没有回音。”同济大学硕士应届生刘昱昊说，还未正式敲定工作的他也有些心慌。

毕业在即，因疫情影响，不少学生未正式返校。为了缓解毕业生的就业焦虑，多场2020届高校毕业生线上招聘会陆续举办。团市委书记王宇说：“为将就业信息及时传递到毕业生群体，上海目前借助高校共青团‘学校—院系—班级’三级组织网络，将线上就业信息、招聘会、就业指导课等资讯按专业学科特点，分类分层传递到每一个团支部。”

在“千校万岗”就业服务季期间，“精准对接”“学长助力”“求职育人”三大计划也将同步开展——大数据平台为求职毕业生精准推荐岗位，优秀青年员工开展陪伴式就业指导服务，企业宣讲和就业指导也贯穿全过程。这一系列线上就业服务让刘昱昊和同学们稍稍安了点心。

2020届上海高校毕业生预计总量为19.3万人，比去年增加0.3万。在毕业生总量增加的背景下，企业的用人需求备受关注。发布会现场，国药控股股份有限公司招聘与薪酬管理总监吉蓓介绍说，目前总部与子公司依旧处于招聘状态，疫情没有影响应届生招聘的总量与具体需求。自疫情发生后，公司在招聘、用人、签约全流程“切换”为线上模式，要招收不低于500位新人。

上海航天技术研究院人力资源部副部长钱晔东也表示，今年的人才招聘工作已经借助网络平台展开，往年每年招聘近千人，今年为了响应“抗疫稳岗扩就业”的号召，将需求总量增加至1200人。“利用云平台，开展无接触面试和空中宣讲，工作效率反而有所提高，希望到了春暖花开之时，我们摘下口罩再相聚。”

发布会现场的学生们。吴恺 摄