中国足协第十一届会员大会第一次会议今天上午9点在河北香河国家足球训练基地召开。本次会议共有第十届足协执委会成员、全国47家地方足协代表、中超中甲中乙女超俱乐部代表、国务院部际联席会议代表、国家体育总局相关代表等200多名代表参加。国际足联和亚足联也派出了一名代表旁听。

除了最受外界关注的新一届足协管理层人选最终落定，新任中国足协主席陈戌源所作中国足协第十届会员大会工作总结报告中，也有不少干货。

回顾过去、展望未来，陈戌源在报告中既回顾了这一届中国足协过去5年来的工作，也郑重提出了足协未来的工作方向。

过去五年球改革取得新进展

陈戌源在总结报告时强调，在“过去五年的工作”中，中国足协共做了9个方面的工作，足球改革取得新进展，总体方案提出的50条得到了落实，“第一阶段目标完成，并向第二阶段中期目标迈进。”他说。

在深入推进足球治理体系和治理能力现代化方面，借助改革足球管理体制机制改革实现新突破——中国足协与体育总局脱钩，确立会员大会、执委会、主席办公会、秘书处等；此外，中国足协还出台《中国足球协会2020行动计划》，加强顶层设计和统筹谋划，发挥转向委员会作用，实现扁平化管理。面向全球选定20位足球管理人才，让专业人做专业事；面向全球选聘了20余名足球高级专业人才和管理人才，‘让专业人做专业事’成为新常态；改革地方足协，确定江苏、浙江、四川、武汉、成都、大连三省三市为足球综合改革试点地区。”

在“引导规范职业俱乐部建设”方面，通过多方面措施使得职业联赛迈入高质量发展新阶段，“联赛影响力大幅提升，2018赛季中超联赛现场观赛人数达到577.6万人，场均2.4万人，位列世界第六位；国内电视观众达到3.37亿次，新媒体播放近20亿次，境外播出覆盖全球96个国家和地区，联赛品牌价值创历史新高，中超联赛媒体版权卖出10年110亿元。”

在“全面深化青训体系改革”方面，加强青少年足球发展顶层设计，出台《中国足球青训体系建设“165”行动计划》等系列政策，初步形成青少年足球人才培养“普及”与“提高”协同发展的新格局，“校园足球蓬勃发展，助力建设2万多所校园足球特色学校；加强社会青训服务，社会足球青训机构达到近7千家，较2015年增长了近3倍；青训中心建设初见成效，目前在捷克、西班牙和比利时建立了3个国际青训中心，与省市合作共建了33个青训中心（含14个女足专项青训中心）；青超联赛影响力不断扩大，男足参赛队伍由2017年的87支增加到2019年的402支，比赛场次达近3千场；2019年女足参赛队伍61支，将进行930场比赛。”

在“推进国家队改革发展”方面，全面深化国家队训练体系改革，国家队竞技水平和精神面貌有新提升，“组建男足国家队、国奥队、U20和U18国青队以及三级国少队（U13-U15）共7级梯队；组建女足国家队红队和黄队、U19和U18国际请对以及四级国少队（U13-U16）共8级梯队。选优配强各级国家队主教练，聘请世界名帅和国内优秀教案担任男女足国家队教练员；大力加大对女足扶持力度，构建女超、女甲、女乙三级联赛体系，将建设女足队伍纳入2020年中超联赛准入标准。”

在“专业人才培养”方面，转变发展方式，专业人才培养取得新成效，“截止2018年底，中国足协共培训各级教练员48913人，较2014年初增长了4倍，其中职业级158人、A级827人、B级1313人、C级9557人、D级37058人；各级裁判员人数也稳步提升，截止今年6月共有裁判员63671人，其中国际级31人、国家级329人、一级11012人、二级26972人、三级25327人。

陈戌源在总结报告时强调，过去这一年足球改革取得新进展，总体方案提出的50条得到了落实，第一阶段目标完成，并向第二阶段中期目标迈进。此外，他在报告中提到，中国足球的国际话语权不断增强，“2017年和2019年两次竞选国际足联理事。5年来在大家的努力下足球管理逐步理顺，足球发展环境不断改善。”陈戌源说。

中国与世界的差距正在拉大

陈戌源发言时也强调了中国足球主要挑战和未来发展目标：各级国家队成绩不理想，与世界先进足球差距进一步拉大。国家队打胜仗能力不足，运动素质能力和心理素质不高，能力作风、成绩状态没能体现足球改革成效，同人民群众期盼相距甚远。男足国家队已连续4届无缘世界杯。自2005年以来，男足各年龄青少年国家队均无缘世界锦标赛。女足国家队竞技水平虽有提升，但面临世界女足整体水平突飞猛进的巨大挑战，在今年法国世界杯上无缘八强。

此外，其他方面的不足也进行了总结，比如青训、职业联赛组织等等，未来需要成立职业联盟，形成联赛新的管理体制。增强俱乐部自我造血能力，实现健康可持续发展。中超联赛在亚洲稳定保持联赛前三名水平。

中国足协要在机构设置、组织体系建设方面求突破、树新风，学习新管理理念，提高协会管理的专业化。严肃整治高价泡沫足球，加强俱乐部造血能力，打造百年俱乐部，逐步扩大职业联赛的规模，形成健康稳定的职业联赛框架。推动男足俱乐部发展女足，建立完善的女足运动员综合保障体系，研究制定女足退役球员职业发展规划等等。