针对网传河南36名村医集体辞职事件，国家卫生健康委员会新闻发言人宋树立在今天的新闻发布会上回应称：无论问题出现在哪个环节，都要调查清楚，立即整改。

“基层的医疗卫生工作，特别是贫困地区的基层工作难不难？肯定难。不难不叫攻坚战，不难不用解决突出问题。是不是无解？不是。”宋树立表示，欢迎媒体进行监督，我们会认真核实调查，认真加以解决，保障乡村医生的合法权益，让他们能够安心、放心、舒心地为广大农村居民提供更好的医疗卫生服务。

这是国家卫健委今年以来第5场关于健康扶贫主题的新闻发布会。宋树立说，乡村医生是广大农村居民健康的“守门人”，在维护农村居民广大群众健康方面发挥着重要作用。国家采取了一系列措施，巩固和发展县乡村基层医疗卫生服务网络，也采取很多措施提高乡村医生的待遇，稳定乡村医生队伍，让他们更好地为农村居民健康服务。

如何保障基层医疗人员的福利待遇？国家卫健委扶贫办主任、财务司司长何锦国说，村医招不进、留不住，一个因素是有些贫困村的人口少，村医工作量太少，待遇低，没有吸引力。

何锦国解释：国家层面要求每人每年60元的基本公共卫生服务经费，40%要给村医，人口多的大村就没问题。比如，一个村有2000人，一个人60元，40%补给村医，村医待遇就会好很多。同时还有提供医疗服务的补助、基本药物制度补助等。“问题是存在的，但是正在解决之中，我们在制度设计上也做了妥善的安排，有信心解决村医待遇问题。”