临近岁末，在外打拼的劳动者们很快又将结束一年的辛苦劳动，踏上返乡团聚之路。

然而，一旦遇上用人单位拒不支付劳动报酬等恶意欠薪行为，劳动者合法权益就会受到侵犯，劳动关系的和谐稳定也将受到影响。

为了让劳动者们劳有所得，保护好他们的血汗钱，今年以来，上海各级劳动保障监察机构持续加大了对拖欠工资等违法失信行为的查处力度。对存在拖欠工资后逃匿等涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的恶意欠薪案件，劳动保障监察机构及时移送公安机关追究单位法定代表人或实际控制人的刑事责任；对存在克扣、无故拖欠农民工工资符合列入拖欠农民工工资“黑名单”要求的，及时作出列入决定，并将推送到信用信息共享平台实施联合惩戒。

日前，为加大对用人单位重大劳动保障违法行为特别是拖欠工资失信行为的惩戒力度，上海集中公布一批涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件及拖欠农民工工资“黑名单”，教育和警示用人单位及其负责人遵守劳动保障法律、法规和规章，按时足额支付劳动者的工资报酬。

按照有关规定，被列入“黑名单”的责任人将由相关部门在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。

劳动保障监察机构提醒广大劳动者，如果遇到拖欠工资问题，要及时进行举报投诉或申请调解仲裁，依法理性维护自身权益。具体维权途径如下：

1、可以随时拨打本市人力资源社会保障政策咨询和举报电话“12333”进行举报。对于涉及本市建筑工地欠薪的，可以拨打12319城建服务热线进行举报。

2、可以随时登陆上海人力资源社会保障网（网址：www.12333sh.gov.cn）在“互动交流”菜单下的“举报监督”栏目中进行举报。

3、可以前往本市各级劳动保障监察机构的接待受理窗口进行举报投诉。涉及本市建筑工地欠薪的，可以前往各区建筑业管理部门举报投诉。各级劳动保障监察机构和建筑业管理部门接待受理窗口的地址，可以在市人力资源社会保障局、市住房城乡建设管理委的门户网站上查询。

4、因劳动报酬等发生劳动争议的，可以前往街道、乡镇等基层调解组织申请调解，或者依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

上海今年第三次集中公布涉嫌拒不支付劳动报酬案件及拖欠农民工工资“黑名单”汇总表