作为2018“蓉漂”人才荟系列活动之一，本月15日，由成都市人才工作领导小组办公室主办，成都市经济和信息化委员会、成都市龙泉驿区人才工作领导小组办公室共同承办的“蓉漂”人才荟—走进同济大学系列活动顺利举行。本次活动系首例是由四川省市区三级政府联动、同济大学以及110余家四川省内重点企事业单位全面融合的招才引智活动，也是搭建校地企多边合作平台的重要举措。

活动现场，同济大学校领导致辞，号召广大学子响应国家战略，向西发展、建设四川。成都市人才办负责人向到场的上海各所高校毕业生、求职人才介绍了蓉城历史底蕴和发展机遇，在成都人才新政“12”条大力实施的背景下，向广大青年才俊发出“敢为蓉漂”的邀请。龙泉驿区委组织部负责人进行了成都经开区（龙泉驿区）区域发展环境和人才政策推介，在成都“东进”重要战略和广阔机遇下，欢迎天下英才齐聚龙泉、干事创业、共谋发展。活动现场面向4名“蓉漂校园大使”授予荣誉证书，在“校友说”“蓉漂说”“企业说”的互动交流环节中，同济校友会代表、“蓉漂”青年代表以及校友创业代表面向莘莘学子直抒胸臆，欢迎大家到成都置业安居、施展才华、实现理想。

在招聘会现场，由成都市委组织部（急需紧缺专业选调生）、中移（成都）信息通信科技有限公司等110余家企业组团带来1500个优质岗位和近5000名招聘人数需求，向上海各大高校毕业生、求职者广泛宣传、实现用人单位与应聘者的精准对接，场面氛围异常火爆。成都经开区（龙泉驿区）相关部门代表在招聘会设置专门咨询点位，面对毕业生所关心的落户、购房、人才公寓等热点问题进行现场解答，及时为求职者排忧解难。

近年来，成都市积极搭建校地企多边合作平台，带企业、带岗位、带项目、带推介走进高校，为地方人才政策宣传、高校科研成果转化、学生就业创业提供良好契机。2017年成都市开展“蓉漂”人才荟——走进名城、名校、名院（所）、名企系列活动全年先后赴20个城市、深入225所（家）知名高校、科研院所和企业，广泛开展宣传推介、人才招引、拜访对接、合作洽谈等活动，线上吸引62万余名青年人才关注，线下吸引2万余名青年人才、高层次人才参与，6000余人与用人单位达成签约意向，人才供需平台效应初显。

作为中国最早的国立大学之一，同济大学历史悠久、声誉卓著，孕育了一大批优秀人才。四川省、成都市与同济大学建立了良好的合作关系，在此背景下，本次活动的承办区县——成都经开区（龙泉驿区）作为成都市最早与同济大学签订校地合作协议的区县，早在2014年就成为“同济大学人才培养基地”，累计接收“同行计划”实践团队共计77人，并连续五年在同济大学设立“天府汽车励志奖学金”。

近年来，双方不断深化合作，在人才引育互助、创新平台协同、孵化载体建设、产业配套服务等领域广泛开展，于 2016年揭牌共建“同济大学·成都龙泉国际青年创业谷”，引进重点项目50余个，聚集省市区人才计划专家近10人，高层次人才200人。以“同创谷”建设为新的契机，成都经开区（龙泉驿区）与同济大学以先进汽车领域协同合作促主导产业转型升级，以智能制造领域协同合作促智能经济加快发展，以科技创新合作促区域科创协同发展，全面提升校地企合作能级，聚力建设西部新篇章。

刚刚获评“蓉漂校园大使”的同济大学2017级硕士生李军作告诉记者，他刚刚参加了2018年“同行计划”赴成都经开区（龙泉驿区）的挂职锻炼，对成都市和龙泉驿区的人才政策都有一定了解，他告诉记者，“成都是一座非常有魅力、有活力的城市，宜居又宜业。尤其是龙泉驿，作为成都东进的重点区域，未来十分可期。我看重这里，也希望毕业后能到龙泉驿发展，做万千‘蓉漂’的一份子。”