在“三八妇女节”到来之际，分类信息网站百姓网公布了针对6700万份蓝领简历的数据分析结果：在蓝领行业，男性占比67.8%，女性占比32.2%。虽然传统观念中男性从事蓝领行业的人群要大一些，但统计发现女性蓝领的比例正在逐步扩大，因为高薪蓝领岗位大多出现在女性蓝领所从事的行业中。例如，部分月嫂、整理师等女蓝领的薪资已经远超其他蓝领，能和当下最热的互联网工程师、金融海归男薪资相媲美。

据百姓网统计，2016年以来，一二线城市女性蓝领薪资同比上涨11.8%，其中上海平均月薪最高，达到5233元，深圳和北京紧随其后，分别为5163元和5026元。之所以一二线、特别是一线城市中女蓝领收入增长幅度较快，主要因为相关市场对女蓝领的需求更大。以月嫂/育婴师、保姆、护工等家政类服务为例，一线城市需求远大于供给，多家争抢一位月嫂的情形时有发生。同时，一线城市的生活成本相对更高，从而间接推动了一线城市内女性蓝领薪资上涨。

与此同时，近年来社会对蓝领创业就业的观念更新，以及O2O行业的发展，也令女性蓝领的社会地位发生了变化。例如，厨师等劳动强度大的职位曾让很多女性望而却步，因此厨师中女性比例并不高，在近几年女性蓝领就业情况中，厨师成为女性蓝领就业主要职位中占比最少的职位。不过，近年来越来越多的女性不再排斥这一行业，并且认同只要努力就能有所收获的就业观念。这就使得进入该行业的女蓝领大多成为了佼佼者。某全国连锁火锅店的厨师长徐女士就坦言，通过十年努力，她从最初的服务员成为如今年薪超过10万元的厨师长，证明女性同样可以在以往男性为主的蓝领行业中做得风生水起。

与此同时，O2O更是在营业员、保洁工等常见的女性蓝领岗位之外，让美容师、美甲师、整理师等新兴职位得到女性蓝领青睐。据专业美甲行业垂直社区美甲帮数据，2015年美甲行业市场规模达760亿元人民币，从业者中女性占比超过68.0%，其中学历大专及以下的占比86.4%。

业内人士认为，随着90后群体日渐成为社会主体，其更现代的择业就业观念，将使蓝领群体中女性的比例日渐提升。“她时代”趋势并不仅仅只表现在白领阶层，在蓝领阶层中，女性蓝领也正逐渐撑起“半边天”。

 题图来源：新华社

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