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改革后这些机关干部纷纷走出办公室,就连广场舞大妈也加入他们的队伍?只为这件事
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来源:上观新闻 作者:彭薇 2018-04-24 06:50
摘要:在上海,从商务楼到居民区,从机关事业单位到田间地头,这样的妇女之家成为女性永远在线的“娘家”。

 

近日,一次“幸福课堂”送上了徐汇滨江女性建设者劳动的工地。法律、保健等知识通过讲座的形式点对点送到建设者的身边,帮助她们树立科学健康的生活习惯。而免费的妇科病筛查,让她们享受到了实实在在的福利。

 

这一切,都得益于徐汇滨江建设者妇女之家的成立。对女性建设者来说,这是她们新的“娘家”。在上海,从商务楼到居民区,从机关事业单位到田间地头,这样的妇女之家成为女性永远在线的“娘家”。

 

2015年11月,上海启动群团改革试点以来,本市各级妇联组织走出机关办公室,将工作阵地建在妇女群众最需要的地方,解决她们的急难愁问题,激活基层服务的“神经末梢”。

 

零距离服务有了平台

 

杨浦区延吉街道有一户单亲家庭,孩子4岁起患血友病,母亲总要背着他去家附近的医院打针治疗。在孩子12岁那年,由于医疗新规,他要转到闵行区医院,才能打上凝血因子针维持生命。因家庭贫困,这位母亲不舍得掏钱打车,去一趟医院十分折腾。随着孩子病情加重,她万念俱灰,得了抑郁症。

 

区妇联执委和妇女之家志愿者组成帮扶小组,登门陪着这位母亲聊天,开导她。杨浦区妇联主席季金香还反复与卫生系统和相关医院联系商讨,协助区内医院争取相关用药资质,孩子得以重新在区内治疗。如今,这位母亲成了妇女之家“巧手妈妈工艺坊”的成员,学习手工编织实现了居家灵活就业。

 

在基层,女性对婚姻调解、亲子冲突、家庭赡养等方面的心理疏导需求大,却往往没有途径化解难题。建在女性身边的妇女之家,为身处困境的女性送上温暖。目前,全市已建有妇女之家7600余家,其中居村妇女之家5700多家,机关事业单位、商圈楼宇、园区、企业、社会组织等领域1900多家。

 

妇女之家里,谁是领头羊?是妇联干部吗?也不全是。

 

妇女之家里,组织者和参与者,都是普通的女性。她们用自己的需求推动妇女之家发展的方向,也用自己的参与壮大其影响力与凝聚力。通过妇女之家,妇联干部凝聚群众、联系群众,妇联组织零距离服务妇女儿童和家庭也有了平台,有了阵地,有了抓手。

 

浦东新区塘桥街道贵龙园小区有12支文化团队,负责人和学员中女性比例很高。这里的妇女之家活动室配有书籍、杂志、电视、KTV等,并设专人管理,三三两两的大妈大婶们参加文化活动后,还在此看书聊天、结伴编织等。屋里厢的大小琐事,一道“嘎三胡”,增进了解,互相关心。岑阿姨说,“今天谁没来,是家里有事还是生病了,其他人都会关心,还上门问候帮助。”妇女之家给了女性更宽阔的平台,使她们生活更丰富多彩,也凝聚了人心。

 

工作机制之变激活了基层

 

妇女之家在上海遍地开花,这些花朵更是雪中送炭的花。妇女之家之所以为女性实时提供帮助,其背后蕴含着妇联机关工作机制之变。

 

曾经,群团机关组织设置呈“倒金字塔”结构,机关大而基层弱,不够接地气。按照中央要求,要保持和增强群团组织政治性、先进性、群众性,完善组织设置是关键。市妇联大刀阔斧进行改革,机关内设部门减少25%,人员编制减少30%,减少的编制全部用于基层妇联组织。

 

市妇联打破了传统公务员招录方式,大力吸引金融、科技、法律等行业的优秀人士加入工作团队。来自律师事务所的黄绮成为群团改革后上海市妇联挂职副主席。上任以来,她利用专业优势引入资源,推动基层成立反家暴社区联动机制。

 

新鲜血液的加入,不止于此。市妇联执委会、常委会吸收新人,将各行各业中的优秀人士吸纳到妇女工作队伍中。2016年2月,市妇联执委会首现最基层干部卫丹红,她曾是上海首批大学生村官,在奉贤洪北村工作7年,基层经验比较丰富。建设村妇女之家时,她思路更为活跃,针对农村女性的短板,推出“女性智慧课堂”,还在洪北村探索将妇女之家朝纵向宅基地延伸,引导妇女参与社会治理。

 

目前,全市居村妇代会全部改建为居村妇联。市、区、街镇、居村四级妇联组织体系进一步完善。改革后,众多不唯年龄、不唯身份、热爱妇女群众工作、在群众中有影响力和号召力的优秀女性被吸纳为各级妇联执委。据统计,市、区、街镇、居村四级妇联执委总人数达90400多名,是改革前的3.7倍。

 

除了专业精英、青年领袖,一些在居民中颇有号召力的“广场舞大妈”“全职妈妈”等被纳入妇联组织中,这些来自体制外的新鲜血液,进一步让妇女之家“活跃”起来。家住陆家嘴街道的王锡琴是小区瑜伽队的积极分子,这位“广场舞大妈”的新身份是街道妇联执委,她带着女性姐妹推广瑜伽运动,参加社区公益活动,为姐妹们送去更多关爱。在唐镇,新加入执委的熊艳则是一名全职妈妈,她倡导发起的金爵创意亲子乐园凝聚了许多年轻白领妈妈,每次活动总是人气火爆。

 

妇联组织永远在线

 

群团组织要实现引领和服务群众,首先不能落后于群众。新形势下的群团改革,处在移动互联成为常态的信息化进程中。妇联组织作“永远在线”的娘家人,通过网络、新媒体等手段,拓展组织影响力,为更多女性提供服务。

 

早在2001年,市妇联就开通了门户网站,2006年更名为上海女性网,目前月均访问量超过30万。2015年3月,市妇联推出“上海女性”微信公众号,目前粉丝数约22万,微信平台分为乐分享、惠服务、趣活动三大功能模块,内容涵盖维权、育儿、家政、健康、培训、活动等。市妇联相关负责人表示,门户网站、微信平台、微博等,每天24小时为上海女性提供全方位、永不下线的妇女之家活动。

 

一大批基层妇女之家纷纷运用新媒体开展服务。浦东三林镇世博家园四居的妇女之家有个在线的“乐妈云生活”,这个拥有5000多名成员的大家庭通过互联网将女性、家庭和社区在云端互联,通过线上平台服务妇女和家庭。在奉贤,妇女之家开创彩虹亲子社,线上粉丝近万人,线下每月开展大型亲子活动,吸引了600多户家庭参与。

 

新媒体裹挟而来的,不仅是海量丰富的信息和活动,更带来高灵敏度的互动性。为了进一步对接社会需求,市妇联进一步细化“妇女需求调研月”制度,在各环节中强化解决突出问题。收集而来的意见和建议,转化为本市“两会”提案议案,尤其是针对反映集中的全面二孩政策实施后的0-3岁托育问题,市妇联在调研基础上提出“新建20个社区幼儿托管点”,并成功申报为2017年市政府实事项目,目前也在全力推进和完善中。

栏目主编:张骏 题图来源:视觉中国 图片编辑:笪曦
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