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天上不会掉下一个马斯克
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来源:上观新闻 作者:曹飞 2018-02-08 07:00
摘要:政府也不会造出一个马斯克,更不会“管”出一个马斯克。想要出现一个“身边的马斯克”,只有一条路:营造环境,潜心培育。

 

昨天(2月7日),SpaceX再次刷爆“朋友圈”。这家美国私营企业成功发射了目前世界上运载能力最强的超级火箭——“猎鹰重型”,让人类“登陆火星”的梦想愈加现实,重返月球更是不在话下……

 

如果一层一层掀开这家私企的成功面纱,可以看到,成功离不开创办人马斯克的宏伟视野、疯狂梦想以及破釜沉舟的勇气和坚持。毕竟,领头羊对一家企业的发展相当重要,而马斯克正是一个游刃于众多跨界领域并取得成功的“奇才”;更离不开美国政府以及国家航空航天局(NASA)对私企在太空探索领域进行创新的支持。就拿SpaceX此次的成功发射来说,背后就少不了NASA的技术“转让”做铺垫。

 

事实上,如今风光无限的NASA 曾经还遭遇过经费严重不足、研发持续低迷的状况。在当时的窘境下,美国政府以及NASA不得不进行了改革。其中最大的转变就是通过立法允许私人发射火箭。另外,还在技术研发层面对企业提供技术、政策、资金以及知识产权等方面的支持。同时,还通过“小企业技术转移计划”等推动军民两用技术的产业化发展,让这些企业“有利可图”。在这些政策的引导下,这些私企在太空领域“如虎添翼”,既实现了与NASA的双赢,也助力美国跑在了太空探索的最前沿。

 

一家美国私企能够在尖端科技领域取得世界领先级的科技创新水平,充分说明只要给予民企足够的发展空间、充分的政策支持,一定会取得令人意想不到的成果。这对于中小微企业占九成以上的中国来说,是一个很好的启示——许多民营中小微企业,正是科技创新领域极富潜力的生力军。他们中,甚至可能冒出中国的“马斯克”。

 

希望身边出一个马斯克,并不是件容易的事,难就难在其需要诸多因素成就——除了个人的过人天赋,更需要一种志在超越的、更高层次的“企业家精神”,当然,还要一个适合这一类企业家生长的土壤。而后者,往往是最基础性的。将广大企业的创新积极性充分调动起来,也是做好科技创新的一项关键工作。天上不会掉下一个马斯克,政府也不会造出一个马斯克,更不会“管”出一个马斯克。只有一条路:营造环境,潜心培育。

 

“千千万万企业成为技术创新主体,大企业‘龙头’带动、中小微企业‘特尖专精’,必将极大地增强我国经济创新力和竞争力”。上月初,李克强总理在国家科学技术奖励大会上的讲话,表明决策层对此已有深刻认识。但是,毋庸讳言,我国当前的技术创新体系距离“以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合”的目标还有一定距离,一系列体制机制障碍让企业并未真正成为技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的主体,人财物等各种创新要素并未向广大中小微企业集聚。此外,不少政府部门对于中小微民企,仍然不同程度戴着“有色眼镜”,企业营商环境迟迟未予有效改善,“弹簧门”“玻璃门”“天花板”无法彻底打破,更会在根本上制约企业和企业家的成长。   

 

要让千千万万企业成为技术创新的主体,就应该进一步破除体制机制障碍,加大对企业创新的支持,破解中小微企业创新发展的困境,解决政策落地“最后一公里”难题。同时,引导各类技术创新要素向企业集聚,鼓励大企业牵头承担重要关键共性技术攻关任务,并加强对中小微企业技术创新支持。当然,最重要的是,还要营造良好的创新环境。其中,既包括政策层面的投入支持,也包括社会层面的肯定认同,更包括市场层面的激励。

 

只有营造良好的创新环境,才能真正调动千千万万的企业投入技术创新,充分释放企业创新的潜力和创造力,产生更多的“隐形冠军”和“独角兽”,甚至是“中国的马斯克”。

 

栏目主编:朱珉迕 文字编辑:朱珉迕 题图来源:视觉中国 图片编辑:徐佳敏 编辑邮箱:shzhengqing@126.com
题图说明:世界现役最强大的重型运载火箭“猎鹰重型”携带一辆特斯拉跑车发射升空。
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