2月2日上午，金山工业区举办2017年产业人才购房、租房补贴首批补贴发放仪式，9位优秀人才现场拿到了133万元的购房补贴。

据悉，近期，金山工业区“引人”再放新招，出台《金山工业区产业人才购房、租房补贴实施办法（试行）》，设立“人才安居专项资金”，每年列支3000万元，对园区优秀产业人才开展安居补贴。符合条件的园区人才最高可获购房补贴50万元，租房补贴最高可获每月2000元。

作为园区一家生物科技公司的常务副总经理，林红梅今天领到了30万元的购房补贴。她说：“拿到这一笔补贴，不仅对家里购房是雪中送炭，更让我感到了一份自豪。因为在金山工业区，只要你优秀，就能得到肯定。这是真金白银的肯定。”除了9人获得购房补贴，还有38位人才拿到了总计15.94万元的租房补贴。

上海新金山工业投资发展有限公司党委书记、董事长周永超说：“优秀人才对于振兴实体经济至关重要，我们出台人才购房、租房政策，是要帮助企业引进人才、留住人才、用好人才，让优秀人才成为振兴实体经济的中坚力量。”

哪些人才可获购房、租房补贴？如何进行人才认定？金山工业区企业服务中心主任告诉记者，金山工业区的人才政策，体现了鲜明的产业导向。补贴对象认定首先要满足“双优”标准，即单位和人才均须“优秀”，补贴对象所在单位必须是金山工业区内注册的实地型企业，并且强调需符合金山工业区的产业发展方向。

据介绍，2017年，金山工业区重点发展的新一代信息技术、高端智能装备、生命健康、新材料新能源等主导产业企业产值占园区总产值99.3%。“把补贴对象主要框定在占园区总产值绝大部分的主导产业，不仅体现了人才政策的公平性，同时突出了园区着力推动主导产业发展这个重点。”沈军说。

关于人才分类，金山工业区在人才政策中使用了3把“尺子”，对专家级人才、高级人才、中级人才和一般专业技术人才进行认定。除了通常的学历、职称标准，又新增了年薪“尺子”。后者主要是针对企业中没有高学历，没有评定过职称，但在关键岗位上拥有专业技能的专业人才。

据了解，根据《实施办法》，经认定后，符合分类条件的专家级人才、高级人才、中级人才和一般专业技术人才，分别可获得购房补贴金额50万元、40万元、30万元、20万元；符合分类条件的人才分别可获得租房补贴2000元/月、1000元/月、800元/月、600元/月。

“我今天领到了20万元。这对于一个纯上班族来说，是一笔大财富了！”华峰铝业的叶彬峰激动地说，“我4月份就要拿到房子了，真的非常感谢金山工业区的购房补贴，让我一个工人也有了自己的小家。”据了解，大专毕业的叶彬峰2010年来到华峰铝业，迄今已有8个年头了，从小小的普工做到现在管理24人的班长，他一路的努力得到了企业的认可。

对于在金山工业区经济社会发展中作出突出贡献，或在科技创新、创业发展、科研成果转化等方面取得全市领先或国内一流业绩的单位和特殊人才，则采取“一事一议”的方式讨论决定。

购房补贴发放采用“1+X”形式，即申请当年度发放购房补贴总额的70%，满3年起逐年发放购房补贴总额的10%（满6年获得全额购房补贴）。

近年来，金山工业区紧紧抓住新型工业化这个主题，积极开展招商引资，产业基础不断夯实。2017年，总投资31.3亿元朗润医药项目、总投资不少于100亿元的正威集团、总投资超过100亿元华晟基金项目、总投资约50亿元的市民农庄等一批重大项目纷纷落户。为满足企业的用人需求，园区与12所院校开展校企合作，根据产业发展需要开展“订单式”的专业技术人才培养。

栽下梧桐树，引得凤凰来。如今，在金山工业区，以“科技、智慧、绿色、低碳”为理念的金水湖产业社区初具规模，湖畔风景秀丽， 15万平方米景观绿地成为“天然氧吧”。与此同时，双语学校、五星标准的酒店、康祥农庄、星巴克、台湾三姐牛肉面、麦隆咖啡等众多项目的集聚，让越来越多的管理和技术人才愿意到金山工业区来落户。