习近平总书记近日在省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话指出，领导干部特别是高级干部必须加强自律、慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆共产党人政治本色。对领导干部特别是高级干部来说，加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微，始终心存敬畏、手握戒尺,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩。

如果说，勇于自我革命是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势的话，那么，要将这一品格真正落到实处，体现在党的各项工作的方方面面，关键取决于每一个领导干部能否每时每刻“加强自律、慎独慎微”。如果领导干部个体不能做到严格自律，“基础不牢”就会”地动山摇”，对党的执政根基造成侵蚀。

诚如总书记所说，加强自律关键是在“私底下、无人时、细微处”。对多数领导干部来说，在台面上的公开场合保住“大节”，不是太难的事。但“私底下、无人时、细微处”，却不那么容易监督，也常被忽视监督，又恰恰是最易流露领导干部本性、体现真实思想行为的地方。在这些场合能否做到“慎独慎微”，也就成了甄别和检验领导干部的一颗试金石。

“私底下”，纯粹是私人朋友交会的场合，因为毫无戒心，那就容易口无遮拦，什么话都敢说，什么事都敢做；“无人时”，独自一人，处于“天不知地不知人不知”的境况里，自也难免心生侥幸，做一些平日不敢做、不便做的事来；“细微处”，面对那些细枝末节、看上去微不足道的事情，“白璧微瑕，无伤大雅”之类的自我安慰似乎也很有道理。然而，党员干部一旦心存上述侥幸，或是投机取巧，其实就已经在铤而走险；但凡略失“小节”，经不起诱惑、耐不住寂寞、抗不住歪理，总有一天要酿成大错。

有些干部疏于自律，很重要的一条原因是思想深处没有树立起正确的世界观、人生观、价值观、权力观；也缺乏党性修养，没有树立起远大的革命理想和敢于担当的政治情怀。到今天，还有的领导干部心存特权思想，以为做官就是当老爷，就得享受那些“应有的”特权；有的领导干部还抱守“有权不用，过期作废”的陋念，为了一己私利，对家人、身边人、亲戚朋友、老同事、老部下等等所托，甚至一些利益集团明显违法违规所托，都千方百计利用自己的权力予以关照；也有的领导干部总是以自己“岗位特殊”“工作特别”为由而躲避监督，或倚老卖老、仰仗自己“劳苦功高”而拒绝监督，更有的党组织以“对上级领导不敢监督、对同级不好监督、对下级不便监督”为由放松甚至放弃监督。这些因素重叠交杂，自律意识不淡也难。

领导干部不断强化自律意识，不仅是加强党性修养、转变工作作风、以上率下、为民服务的重要内容，也是身居高位、手持要权之后的天然要求和法定责任。一定程度上，也折射出其对党忠诚老实与否。如果一个领导干部不能做到严以自律，“当面一套、背后一套”，热衷于做阳奉阴违、言行不一的“两面人”，连起码的党性原则都丧失了，连最基本的政治底线都守不住，这样的领导干部又怎么可能具有自律意识、自律品质呢？说白了，不能自律，就不要接过人民委托的权力，不要承担高于能力的职责。

在强化严格自律意识的问题上，各级领导干部唯有立足自身，注意“落小落细落实”“抓严抓常抓长”，自觉接受党的组织和人民群众全方位、高频率、大力度的监督。行事的标尺，就是总书记说的，既要“注重自觉同特权思想和特权现象作斗争，从自己做起，从身边人管起，从最近身的地方构筑起预防和抵制特权的防护网”，也要“注重在选人用人上把好方向、守住原则，坚持党管干部原则，带头执行党的干部政策，坚决纠正各种不正之风”；既要“注重防范被利益集团‘围猎’，坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，坚持交往有原则、有界限、有规矩”，也要“注重自觉主动接受监督，对党忠诚老实，党员、干部决不能以任何借口而拒绝监督，党组织也决不能以任何理由而放松监督”。

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