在摩根士丹利这样的跨国投行，全球范围数万名员工中，差不多每6个人就有一个是IT人。而在中国金融机构，这样的金融科技人员比例还亟待提升。事实上，不少金融中心城市，对金融相关专业毕业生的行业需求已趋饱和，真正紧缺的恰恰是高端金融人才，以及跨界的金融科技人员。

19日下午，由沪上两家老牌商科院校合并而来的上海立信会计金融学院，与京城企业合作共建全国首家金融科技学院，难怪腾讯、百度、阿里云、蚂蚁金服、IBM、工行等十余家企业代表都在现场表达了“预订”毕业生的明确意向。

未来5到10年人才缺口百万

“BAT”为何等在门口要人？复星参与投资的慧科集团共同创始人、CEO岳喜伟告诉解放日报·上观新闻记者，“BAT”这些IT大佬旗下都有“金融系”的新兴企业，他们拥有强大的IT能力，同时也需要强大的金融能力，每家每年引进的金融科技人员达千人规模，并特别看重拥有优先选才的竞争优势。

作为复星集团全球合伙人、副总裁兼文化产业集团和互联网投资集团总裁，潘东辉也向记者表示，他眼中的金融是实体企业的衍生产品，而金融科技人才是其中最值得投资的产品。

根据上海立信会计金融学院校长唐海燕教授的研究发现，“互联网+金融+科技”这样的复合型人才，全国范围从业者在2019年时可达104万人，在2024年时则将快速增长至435万人。而伴随人才需求大幅增加，人才缺口也同时存在，预计未来5到10年这类人才的缺口达百万规模。

按“十三五”相关规划，到2020年时，上海金融行业从业人员将在5年内增加10万，达到45万人。当然，最需要的增量部分不是营业部柜面人员，而是包括高端金融人才、金融科技人才在内的当前“人才短板”。

金融科技是“A、B、C、D、E、F”

金融科技到底要学点什么？慧科集团合伙人、首席战略官陈滢认为，“A、B、C、D、E、F”都要学。此话怎讲？A是人工智能（AI），B是区块链（Block Chain），C是云计算（Cloud Computing），D是大数据（Big Data），E是用户体验（Experience），F才是所谓“本专业”——金融（Finance）。

比如，国务院新近印发《“十三五”国家信息化规划》，其中就将区块链与物联网、云计算、大数据、人工智能、机器深度学习、生物基因工程等并列为新技术。同样，中国人民银行也在探讨采用区块链技术发行数字货币的可行性，各家商业银行对相关跨学科技术专才的需求日盛。

解放日报·上观新闻记者了解到，此次京沪校企联合办学，将在上海立信会计金融学院建设一座具有示范性的“金融科技二级学院”，在金融科技人才理论与实践培养、金融科技创新实验实训平台建设、金融科技教学运营管理等方面开展务实合作，计划今年启动招生，逐步实现规模化培养。

作为拥有金融学科办学特色的财经类本科高校，上海立信会计金融学院正加强与国内外名企共同探索应用型人才培养模式，先后与农行上海分行合作组建“浦江学院”、与GE中国组建“通用电气班”等。另一方面，作为教育部“2016年产学合作协同育人项目优秀协作奖”得主，此次合作方慧科集团此前也与贵州大学等在大数据等领域成功共建示范性跨学科学院。

题图来源：视觉中国  图片编辑：邵竞