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太仓对德合作,除了收获GDP,更有产业后劲
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来源:上观新闻 作者:崔家琛 2016-06-09 07:00
摘要:对德合作20年来,太仓德企带动了300家民营企业为之提供配套生产服务,催生了一批具有自主创新、自主品牌的科技创新高成长性企业。双方在经贸、科技、教育、文化等各领域也取得了丰硕的合作成果。

中德建交40年以来,两国双边贸易额从建交之初到现在增长了617倍,而刚刚落地全球第八家“德国中心”的“中国德企之乡”太仓正依托土地和环境优势享受溢出效应,努力打造成为全国中小城市对德合作的典范。

 

 

对德合作20年来,太仓累计引进德国企业230多家,投资总额近20亿美元,年产值近300亿元,亩均投资强度超60万美元,亩均利税70万元,人均年产值达120万元,被认定为“中德企业合作基地”和“中德中小企业合作示范区”。不仅如此,这些德企更带动了300家民营企业为之提供配套生产服务,催生了一批具有自主创新、自主品牌的科技创新高成长性企业。双方在经贸、科技、教育、文化等各领域也取得了丰硕的合作成果。

 

经济发展到一定阶段,必然面临着改造升级的需求,太仓市发展同样也面临着不少困难和问题:有效投入后劲不足,进出口总量低位徘徊,消费热点不明显,经济运行的风险隐患仍然较多;创新发展的动力不足,自主创新能力、科技研发投入有待提高,对新技术、新产业、新业态的培育力度不够;土地、环境承载压力不断加大等。

 

而德国在多年的发展过程中,一直倡导“绿色经济”、“低碳经济”,已经形成了许多先进的经验做法,比如:成功改造重工业基地——鲁尔区,使之从煤钢基地变成欧洲文化之都;打造“四位一体”的现代化养老体系,缓解人口老龄化压力;推行“双元制”高等职业教育模式,为企业提供高素质人才保障;推进文化和环境的发展保护,倡导发展绿色生态的田园都市等等。这些,如今的太仓政府和本地企业都可以从入驻的几百家企业和管理人员中得到一手经验,深入研究,并与当地实际结合起来,探索太仓发展的最优路径。

 

 

毕业季,在位于太仓科教新城的苏州健雄职业技术学院,很大一部分毕业生选择留在太仓,进入众多德国企业工作。院长魏晓锋表示,学院近几年毕业生的初次就业率均超过90%,就业竞争力连续多年排在全省高职院校前三名。很多学生在德资企业得到了很好的发展,成为企业的技术骨干。

 

这里的学生为何不愁就业?中德班的学生甚至大一就被企业“一抢而空”?秘诀就在于与德国企业伴生而来的一种享誉世界的职业教育模式——双元制。

 

所谓双元制,就是“学历证书+职业证书”、“学校学生+企业员工”、“工学交替,校企融合”的技能型人才培养模式,受培训者一方面以学生身份接受学校的职业理论和文化知识教育,另一方面以学徒身份在企业接受职业技能培训,以培养既具有较强操作技能又具有专业理论知识和普通文化知识的技术工人。

 

 

舍弗勒作为全球著名的轴承和汽车零部件巨头,是奥迪、奔驰、大众、通用等的供应商,1995年落户太仓,目前已成为江苏最大的德资企业。随着生产规模的扩大,舍弗勒开始自建培训中心,并送员工到德国总部培训学习。太仓有200多家德企,很多都像舍弗勒一样斥巨资对员工进行德式培训。

 

 

双元制教育为太仓培养出了数千名“技术蓝领”,解决了不少企业技术人才紧缺的难题,较好地满足了德资企业对专业技术工人的需求,“反哺”了太仓产业发展,大批德国企业因此落户太仓,形成了职业教育、技能培训与地方经济发展、产业升级相生相伴、互惠共赢格局。

 

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文字整理:王娜 崔家琛 

版面编辑:崔家琛

题图编辑:曹立媛

(本文图片由太仓市委宣传部提供,编辑邮箱:jfhuodong@163.com)

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